2025年度单位党建工作要点计划提纲
一、总体背景与意义
○ 重要性：2025年是贯彻落实党的二十大精神的起笔年，是“十四五”规划的收官年，也是机关党建提质增效的关键年。
○ 指导思想：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建为动力源，提升机关党建工作质效。
二、“旗帜鲜明”强定力，“固本培元”筑根基
● 思想引领铸魂立根
○ 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
○ 通过专题培训、集中研讨、个人自学等形式，推动理论入脑、入心、入行。
○ 强调知行合一，将理论学习与解决实际问题相结合。
● 强化政治建设
○ 把党的政治建设摆在首位，提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。
○ 建立健全政治学习制度，严格落实“三会一课”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
○ 开展主题党日活动、重温入党誓词等，激发政治热情和使命感。
● 夯实基层基础
○ 持续加强基层党组织建设，优化组织设置，确保党组织覆盖到每个角落。
○ 选优配强党支部书记，加大培训力度，建立健全考核评价机制。
○ 发挥党员先锋模范作用，广泛开展创先争优活动，树立先进典型。
三、“守正创新”促发展，“提质增效”谋新篇
● 深化作风建设
○ 坚决反对形式主义、官僚主义，深入开展主题教育，增强服务意识和担当精神。
○ 建立健全作风建设长效机制，完善监督考核体系，畅通群众监督渠道，提升群众满意度。
● 优化工作机制
○ 简化办事程序，提高工作效率和服务质量。
○ 建立健全目标责任制，加强信息化建设，鼓励和支持各部门创新工作方式方法。
● 聚焦主责主业
○ 加强政策研究，制定科学合理的发展规划和政策措施。
○ 强化项目管理，注重人才培养，积极拓展业务领域，提升单位影响力和竞争力。
四、“凝心聚力”抓落实，“真抓实干”见成效
● 压实主体责任
○ 落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
○ 建立健全督查考核机制，强化责任意识，调动职工积极性，形成齐心协力抓党建的强大合力。
● 细化目标任务
○ 细化分解各项任务，制定具体的时间表和路线图，确保各项工作有序推进。
○ 明确时间节点，建立台账管理，加强沟通协调，确保各项工作按时完成。
● 强化督导检查
○ 建立健全督导检查机制，定期检查各支部党建工作落实情况。
○ 加强跟踪问效，严格考核评价，表彰先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。
五、总结与展望
○ 总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，推进机关党建工作。
○ 目标愿景：为单位各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障，迎接新的挑战和机遇，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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