市直部门领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一
○ 领悟力不强，理论武装不够扎实
○ 理论学深度不足，方式单一，未能与实际工作紧密结合
○ 敏锐性不强，判断力不够精准
○ 对苗头性、倾向性问题敏感性不足，业务与意识形态工作失衡
○ 执行力有差距，工作落实不够有力
○ 政策执行打折扣，个别部门操作不规范
● 带头增强性、严守纪律、砥砺
○ 性修养提升不够，组织生活制度督促不严
○ 监督指导力度不足，组织生活质量不高，员教育管理松懈
○ 纪律意识有所松懈，洁自律要求不够严格
○ 少数干部纪律松懈，存在形式主义、官僚主义问题，洁自律问题
○ 建设还需加强，为民服务意识不够牢固
○ 服务群众过程中存在态度冷漠、推诿扯皮现象，工作效率低下
● 带头践行以人民为中心的发展思想，解决群众急难愁盼问题
○ 宗旨意识有所弱化，群众观念不够牢固
○ 脱离群众，决策缺乏针对性，处理群众利益问题简单化
○ 解决群众问题的能力不足，服务水平有待提高
○ 缺乏主动性和创造性，沟通机制不健全，重部署轻落实
○ 联系群众渠道不畅，服务群众方式不够灵活
○ 联系群众方式单一，存在官僚主义和形式主义倾向
● 带头贯彻落实新发展理念，推动高质量发展
○ 创新发展意识不强，推动改革动力不足
○ 思维定式，畏难情绪，保守思想影响改革发展进程
○ 绿色发展理念贯彻不够，生态环境保护力度不足
○ 重经济轻环保，短视行为影响可持续发展
○ 协调发展意识欠缺，区域发展不平衡问题依然存在
○ 顾此失彼，片面追求经济增长速度，忽视社会民生事业
○ 开放发展理念落实不到位，对外开放水平有待提高
○ 封闭保守思想，重引进轻培育，影响开放质量
○ 共享发展理念践行不力，民生保障体系有待完善
○ 重硬件轻软件，重眼前轻长远，影响民生事业发展
二、产生问题的原因分析
○ 理论学不够深入
○ 系统学不足，理论武装不扎实，领悟力不强
○ 性修养不够坚定
○ 性锻炼不足，宗旨意识弱化，群众观念不牢固
○ 纪律意识不够牢固
○ 遵守纪律松懈，纪律约束不严
○ 工作不够扎实
○ 形式主义、官僚主义问题，为民服务意识不强
○ 创新能力不足
○ 缺乏改革创新精神，推动改革动力不足
三、整改措施
● 强化理论武装，提升素养
○ 深入学贯彻，多种形式学，注重理论联系实际
● 加强性锻炼，坚定理想信念
○ 树立全心全意为人民服务的宗旨，开展主题教育，建立健全长效机制
● 严格纪律约束，强化建设
○ 严格执行纪律，杜绝形式主义、官僚主义，建立监督机制
● 深化改革创新，推动高质量发展
○ 树立创新发展理念，深化改革，优化环境，促进绿色发展，推进协调发展
● 践行共享理念，增进民生福祉
○ 坚持以人民为中心，完善社会保障体系，广泛听取群众意见，确保惠民政策落实
局组将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心和务实的，全力推动各项工作再上新台阶。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师