民兵教育训练基地202x年度党建工作述职报告提纲
一、履职情况和工作亮点
● 深化学习教育，筑牢思想信念
○ 强化思想政治建设：通过专题读书班、主题党日活动等形式，提升党员的思想政治素质。
○ 深入学习党的二十大精神：组织集中学习、邀请专家讲座，解读核心要义。
○ 开展系列活动：如“学党史、悟思想、办实事、开新局”，坚定理想信念。
○ 制定详细学习计划：明确内容、时间和责任分工，利用现代信息技术手段，开通线上学习平台。
● 健全工作机制，强化组织保障
○ 建立责任制：明确各级党组织书记为第一责任人，层层压实责任。
○ 选派党建指导员：定期深入基层指导，帮助解决问题。
○ 建立督查考核机制：确保党建工作规范化、制度化。
○ 创新融合发展模式：将党建工作与业务工作紧密结合，同部署、同推进、同考核。
● 丰富活动载体，激发党员活力
○ “我为群众办实事”实践活动：组织党员志愿者服务队，解决实际困难。
○ “红色故事会”：传承红色基因，弘扬优良传统。
○ “岗位练兵”活动：鼓励党员争当业务能手，提升素质和服务能力。
○ 新媒体应用：利用微信公众号、微博等平台，扩大党建工作的覆盖面和影响力。
● 严格党内生活，规范组织生活
○ 落实“三会一课”等制度：确保党内生活严肃认真、规范有序。
○ 召开专题民主生活会：围绕“不忘初心、牢记使命”主题，查摆问题，明确整改方向。
○ 民主评议党员：客观公正评价党员表现，激励先进、鞭策后进。
○ 创新形式：如“微党课”、“主题党日+”，使党内生活生动活泼。
● 加强作风建设，树立良好形象
○ 落实中央八项规定精神：反对“四风”，杜绝不良行为。
○ 深入开展廉政教育：增强廉洁自律意识。
○ 建立健全监督机制：畅通群众监督渠道，及时查处违纪行为。
○ 文明创建活动：评选表彰优秀党员和先进党支部，倡导勤俭节约精神。
二、存在问题及改进措施
● 存在的问题
○ 部分党员学习积极性不高，存在应付差事现象。
○ 党建工作与业务工作融合度不够紧密，存在“两张皮”问题。
○ 党员队伍结构不合理，年轻党员比例偏低，影响整体活力。
● 改进措施
○ 加大宣传教育力度：创新学习形式，提高学习吸引力和感染力。
○ 完善考核评价体系：确保党建工作与业务工作协调发展。
○ 优化党员队伍结构：注重培养和发展年轻党员，充实基层党组织力量。
三、未来工作展望
○ 继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府、区人武部的中心任务，不断加强和改进党建工作，为推动基地高质量发展提供坚强的组织保证。
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