2025年市政府办公室意识形态工作要点提纲
一、强化理论武装，筑牢思想根基
● 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
○ 制定详细学习计划，涵盖各级党组织的理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等。
○ 每月至少组织一次集中学习研讨。
○ 每季度举办一次专题讲座，邀请党校专家和学者进行深度解读。
○ 鼓励党员干部利用“学习强国”平台自主学习，并定期通报学习积分情况。
● 持续学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神
○ 组建宣讲团，深入机关、基层社区、企业开展对象化、分众化的宣讲活动。
○ 通过座谈会、研讨会、网络直播等形式扩大宣传覆盖面。
○ 利用新媒体平台发布权威解读文章和视频，引导干部群众正确理解会议精神。
二、加强阵地建设，巩固舆论导向
● 严格管理各类宣传平台
○ 加强对官方网站、政务微博、微信公众号等新媒体平台的管理，建立健全信息发布审核机制。
○ 规范传统媒体（如报纸、电视、广播）的采编流程，确保宣传工作的权威性和公信力。
○ 打击虚假信息和谣言，及时辟谣澄清，维护良好的网络环境。
● 优化提升对外宣传效果
○ 拓展对外宣传渠道，加大与中央级媒体的合作力度。
○ 策划系列专题报道、纪录片，展示城市发展成果和社会治理成效。
○ 挖掘本地特色文化元素，打造具有地方特色的文化品牌。
○ 加强与其他城市的交流互动，共同举办文化交流活动。
三、深化教育引导，弘扬正能量
● 开展丰富多彩的主题实践活动
○ 围绕重要时间节点，策划并组织实施一系列主题实践活动。
○ 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织参观红色教育基地、观看红色电影等。
○ 结合文明城市创建，广泛发动市民参与志愿服务、文明礼仪普及等活动。
● 培育践行社会主义核心价值观
○ 深入开展道德模范评选表彰活动，树立正面典型。
○ 推进诚信体系建设，建立完善个人信用记录档案，惩戒失信行为。
○ 加强法治宣传教育，提高全民法律意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
四、健全工作机制，提升工作效能
● 完善考核评价体系
○ 将意识形态工作纳入年度绩效考核重要内容，科学设定考核指标，明确任务分工。
○ 对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题较多且整改不力的单位进行通报批评。
● 强化队伍建设
○ 加大培训力度，定期组织业务培训班、研讨会，邀请专家学者授课指导。
○ 注重选拔政治素质过硬、专业能力强的优秀人才充实到关键岗位。
○ 建立健全人才培养长效机制，为年轻干部成长成才创造有利条件。
2025年市政府办公室意识形态工作将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的创新理论这条主线，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动xx都市圈高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
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