关于以党建引领推动政法队伍建设的调研报告提纲
一、引言
○ 政法机关作为政治机关，其队伍建设是党建工作的重要组成部分。
○ x党委政法委对x地区以党建引领推动政法队伍建设情况进行调研。
二、主要做法
（一）抓思想政治建设，确保绝对忠诚可靠
○ 强化政治意识
○ 树立“四个意识”，维护党中央权威和集中统一领导。
○ 将政法工作置于党的绝对领导下。
○ 严格执行党内政治生活准则
○ 完善民主集中制，促进科学决策。
○ 教育培训计划
○ 系统学习贯彻党中央和地方党委的重大决策部署。
○ 深化主题教育
○ 推进“两学一做”学习教育常态化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
○ 强化党史学习教育，巩固思想基础。
（二）加强组织建设，提升凝聚力和战斗力
○ 健全基层党组织体系
○ 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
○ 落实组织生活制度
○ 定期召开组织生活会，严格落实“三会一课”。
○ 建立领导干部联系点制度
○ 深入基层，了解并解决实际问题。
○ 培养选拔优秀年轻干部
○ 优化干部队伍结构，提高整体素质。
○ 建立健全激励机制
○ 激发干警工作积极性和创造力。
（三）强化纪律作风建设，树立良好形象
○ 推进党风廉政建设和反腐败斗争
○ 落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题。
○ 深入开展警示教育
○ 通过典型案例剖析、廉政谈话等方式警醒干警。
○ 加强内部监督制约机制
○ 完善权力运行监控体系，规范执法司法行为。
○ 畅通群众监督渠道
○ 建立投诉举报平台，及时处理群众反映的问题。
三、存在的问题及原因分析
（一）思想认识不够到位
○ 部分单位和干警对党建工作的重要性认识不足
○ 认为党建工作与业务工作脱节。
○ 个别领导干部重部署轻落实
○ 政策措施未能有效落地。
○ 少数干警缺乏政治理论学习兴趣
○ 影响学习效果。
（二）组织建设仍需加强
○ 基层党组织功能不充分
○ 部分党支部软弱涣散。
○ 党员发展工作不够规范
○ 程序繁琐且透明度不高。
○ 年轻干部培养力度不足
○ 缺乏系统规划，影响整体素质提升。
○ 职业倦怠感
○ 长期超负荷工作影响队伍稳定性和战斗力。
（三）纪律作风有待改进
○ 少数干警违反纪律规定
○ 损害政法队伍形象。
○ 执行中央八项规定打折扣
○ 如公务接待超标、公车私用等问题偶有发生。
○ 执法不规范
○ 自由裁量权过大引发社会矛盾和公众质疑。
四、对策建议
（一）深化思想认识，强化党建引领
○ 提高对党建工作重要性的认识
○ 将党建工作融入政法工作的全过程。
○ 加强组织领导
○ 明确责任分工，确保任务落实。
○ 创新学习方式
○ 增强政治理论学习的针对性和实效性。
○ 总结提炼好经验
○ 形成可复制推广的经验模式。
（二）夯实组织基础，增强队伍活力
○ 健全和完善基层党组织体系
○ 解决部分党支部软弱涣散的问题。
○ 规范党员发展工作
○ 吸引更多优秀人才入党。
○ 加大年轻干部培养力度
○ 制定科学合理的培养方案。
○ 关心关爱干警身心健康
○ 合理安排工作任务，避免过度劳累。
○ 建立健全容错纠错机制
○ 鼓励干警大胆创新、勇于担当。
（三）严格纪律约束，树立良好形象
○ 持续深化全面从严治警
○ 整治群众身边的不正之风和腐败问题。
○ 加强日常监督管理
○ 确保权力在阳光下运行。
○ 加大违纪违法行为查处力度
○ 形成强大震慑效应。
○ 加强与纪检监察机关协作
○ 维护政法队伍清廉形象。
○ 广泛开展宣传教育活动
○ 弘扬正气，树立典型，引导干警遵守纪律。
五、结语
○ 以党建引领推动政法队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要坚持不懈的努力。
○ 希望各级政法机关高度重视此项工作，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军。
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