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国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头) 提纲

2025-03-03 07:48:32 妙笔智库

  国企党委书记202X年度民主生活会个人对照检查材料提纲

  一、对照检查存在问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治敏锐性有待提升

  ○ 学习深度不够,预见性和前瞻性不足。

  ○ 贯彻执行力度需加强

  ○ 理解不透彻、执行不到位,政策落地困难。

  ○ 斗争精神需要进一步强化

  ○ 批评不够直接,影响团队凝聚力。

  (二)带头履行全面从严治党责任,推动党风廉政建设

  ○ 责任传导机制不够完善

  ○ 基层责任意识不强,存在管理漏洞。

  ○ 制度执行不够严格

  ○ 规章制度打折扣,违规行为时有发生。

  ○ 警示教育作用发挥不足

  ○ 形式单一,警示震慑作用有限。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,解决群众急难愁盼问题

  ○ 服务意识有待增强

  ○ 形式主义、官僚主义问题,政策措施与实际需求脱节。

  ○ 工作方法不够灵活

  ○ 缺乏创新思维,解决问题效果不佳。

  ○ 长效机制尚未健全

  ○ 问题反复出现,缺乏根本解决方案。

  (四)带头贯彻落实新发展理念,推动企业高质量发展

  ○ 创新能力不足

  ○ 投入不足,技术落后,市场竞争力下降。

  ○ 市场开拓不够积极

  ○ 战略规划不清,品牌影响力有限。

  ○ 绿色发展理念落实不到位

  ○ 资源利用效率低,绿色发展体系不健全。

  二、问题原因剖析

  ○ 理论学习不够深入

  ○ 时间不足,理解不透彻,影响执行力。

  ○ 责任意识不够牢固

  ○ 部分干部敷衍塞责,责任落实不到位。

  ○ 工作作风不够扎实

  ○ 形式主义、官僚主义,缺乏担当精神。

  ○ 创新思维不够活跃

  ○ 缺乏突破精神,应对市场和技术变革不力。

  三、整改措施及努力方向

  ○ 强化理论武装,提升政治素养

  ○ 定期组织学习,提高政治理论水平。

  ○ 压实主体责任,强化责任落实

  ○ 明确责任清单,严肃查处违纪行为。

  ○ 改进工作作风,增强服务意识

  ○ 深入基层,优化流程,提高办事效率。

  ○ 激发创新活力,推动高质量发展

  ○ 加大研发投入,拓展市场空间,推进节能减排。

  将以此次民主生活会为契机,认真查找问题、深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,确保各项工作取得新进展、新成效。

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