国企党委书记202X年度民主生活会个人对照检查材料提纲
一、对照检查存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治敏锐性有待提升
○ 学习深度不够，预见性和前瞻性不足。
○ 贯彻执行力度需加强
○ 理解不透彻、执行不到位，政策落地困难。
○ 斗争精神需要进一步强化
○ 批评不够直接，影响团队凝聚力。
（二）带头履行全面从严治党责任，推动党风廉政建设
○ 责任传导机制不够完善
○ 基层责任意识不强，存在管理漏洞。
○ 制度执行不够严格
○ 规章制度打折扣，违规行为时有发生。
○ 警示教育作用发挥不足
○ 形式单一，警示震慑作用有限。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，解决群众急难愁盼问题
○ 服务意识有待增强
○ 形式主义、官僚主义问题，政策措施与实际需求脱节。
○ 工作方法不够灵活
○ 缺乏创新思维，解决问题效果不佳。
○ 长效机制尚未健全
○ 问题反复出现，缺乏根本解决方案。
（四）带头贯彻落实新发展理念，推动企业高质量发展
○ 创新能力不足
○ 投入不足，技术落后，市场竞争力下降。
○ 市场开拓不够积极
○ 战略规划不清，品牌影响力有限。
○ 绿色发展理念落实不到位
○ 资源利用效率低，绿色发展体系不健全。
二、问题原因剖析
○ 理论学习不够深入
○ 时间不足，理解不透彻，影响执行力。
○ 责任意识不够牢固
○ 部分干部敷衍塞责，责任落实不到位。
○ 工作作风不够扎实
○ 形式主义、官僚主义，缺乏担当精神。
○ 创新思维不够活跃
○ 缺乏突破精神，应对市场和技术变革不力。
三、整改措施及努力方向
○ 强化理论武装，提升政治素养
○ 定期组织学习，提高政治理论水平。
○ 压实主体责任，强化责任落实
○ 明确责任清单，严肃查处违纪行为。
○ 改进工作作风，增强服务意识
○ 深入基层，优化流程，提高办事效率。
○ 激发创新活力，推动高质量发展
○ 加大研发投入，拓展市场空间，推进节能减排。
将以此次民主生活会为契机，认真查找问题、深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保各项工作取得新进展、新成效。
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