国有企业领导班子成员在全面从严治党专题党委会上的发言材料提纲
一、引言
○ 背景：全面建设社会主义现代化国家的新征程中，深入推进全面从严治党的重要性。
○ 责任：国有企业作为党执政兴国的重要支柱，必须坚定不移地扛起全面从严治党的重大政治责任。
○ 主旨：围绕四个关键维度阐述个人认识与思考，推动企业全面从严治党工作迈向新高度。
二、强化思想引领，筑牢信仰之基
○ 深化理论学习，坚定理想信念
○ 将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
○ 推动学习教育常态化、制度化。
○ 灵活开展集中学习、专题研讨和个人自学。
○ 结合实际工作，提高运用科学理论指导实践的能力。
○ 加强政治教育，提升政治站位
○ 持续加强对党员干部的政治教育。
○ 系统讲解党的历史和优良传统。
○ 开展形式多样的主题实践活动，践行初心使命。
三、健全责任体系，夯实治党之责
○ 明确主体责任，层层传导压力
○ 建立健全全面从严治党的责任体系。
○ 明确党委书记履行第一责任人职责，党委班子成员履行“一岗双责”。
○ 签订责任书、制定任务清单，细化分解工作任务。
○ 建立科学合理的考核评价机制，定期检查评估履职情况。
○ 完善监督机制，强化执纪问责
○ 完善党内监督体系，发挥纪检、审计、巡视巡察等部门作用。
○ 加强重点领域和关键岗位的监督力度。
○ 严肃查处违反党纪国法的行为，形成强大震慑效应。
四、狠抓作风建设，弘扬清廉之风
○ 整治突出问题，营造风清气正环境
○ 针对形式主义、官僚主义等问题，深入开展专项整治行动。
○ 精简会议文件、优化审批流程，减轻基层负担。
○ 弘扬求真务实的工作作风，增强廉洁意识。
○ 弘扬廉洁文化，树立良好风尚
○ 利用多种平台宣传廉洁自律的重要性。
○ 组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动。
○ 建立激励约束机制，表彰优秀干部，惩处违纪行为。
五、加强队伍建设，锻造先锋之师
○ 严把入口关，选优配强干部队伍
○ 坚持德才兼备、以德为先的原则，严把干部选拔任用关。
○ 注重考察候选人的政治素质、道德品行、工作实绩。
○ 提拔重用表现突出的优秀干部，激发干事创业的积极性。
○ 强化日常管理，提升队伍战斗力
○ 建立健全干部管理制度，规范工作程序和行为准则。
○ 定期谈心谈话、民主评议，及时发现并解决问题。
○ 发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党员发挥模范带头作用。
六、总结
○ 强调责任：国有企业领导班子成员肩负重要政治责任和历史使命。
○ 指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
○ 关键维度：紧紧围绕“强化思想引领，筑牢信仰之基；健全责任体系，夯实治党之责；狠抓作风建设，弘扬清廉之风；加强队伍建设，锻造先锋之师”推进全面从严治党各项工作。
○ 目标：为实现企业高质量发展提供坚强的政治保障。
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