在市委人才工作委员会2025年第一次会议上的讲话提纲
一、会议背景与任务
● 会议目的：
○ 贯彻落实全国、全省人才工作会议精神。
○ 总结回顾近年来我市人才工作。
○ 分析当前面临的新形势新任务。
○ 研究部署《xx市人才发展“十四五”规划（202x—2025年）》的后续工作。
○ 明确当前和今后一个时期全市人才工作的重点任务。
● 目标：
○ 深入推进人才强市战略。
○ 抢抓历史新机遇，构筑xx人才新高地。
○ 为加快建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极提供智力支撑和人才保障。
二、提高政治站位，增强责任感和使命感
● 党中央对人才工作的重视：
○ 党的十八大以来，党中央高度重视人才工作，作出了一系列重大战略部署。
○ 新时代背景下，人才资源成为推动经济社会发展的核心要素。
● 当前形势与挑战：
○ 国际环境复杂多变，国内高质量发展要求高。
○ 做好人才工作是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的关键所在。
○ 推动我市经济社会高质量发展的必然选择。
● 现状与不足：
○ 我市在人才引进、培养、使用等方面取得了一定成效。
○ 与发达地区相比，仍存在较大差距，特别是高层次、创新型和国际化人才方面亟需加强。
● 具体措施：
○ 提高政治站位，把人才工作摆在更加重要的位置。
○ 树立“人才是第一资源”的理念，推进人才强市建设。
○ 形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
三、聚焦关键领域，全面推进人才发展“十四五”规划落地见效
● 加强顶层设计，完善政策体系：
○ 制定具有针对性和操作性的政策措施。
○ 改革创新人才引进、培养、评价、激励机制。
○ 破除体制机制障碍，激发人才创新创造活力。
● 优化服务环境，提升引才聚才水平：
○ 围绕产业链布局人才链，引进高端领军人才和创新创业团队。
○ 完善公共服务配套，解决住房、医疗、子女教育等问题。
○ 让各类人才安心扎根、舒心创业。
● 深化产教融合，强化人才培养：
○ 发挥高校、科研院所和企业的主体作用，建立产学研协同育人机制。
○ 加快培养适应市场需求的高素质应用型人才。
○ 鼓励企业与高校合作共建实习基地、科研平台，促进科技成果转化。
● 拓展交流合作，拓宽引才渠道：
○ 搭建国际国内交流合作平台，广泛开展学术交流和技术合作。
○ 吸引更多海外优秀人才来我市创新创业。
○ 支持本地企业和科研机构参与国际竞争，提升全球资源配置能力。
四、强化组织领导，构建齐抓共管的人才工作格局
● 坚持党管人才原则：
○ 各级党委政府要把人才工作纳入重要议事日程。
○ 建立健全领导体制和工作机制，形成上下联动、部门协同的工作合力。
● 压实主体责任，强化考核评价：
○ 将人才工作纳入年度考核内容，建立科学合理的考核评价体系。
○ 对表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责。
● 加大投入力度，保障资金支持：
○ 设立专项人才发展基金，加大对高层次人才引进、培养和服务保障的资金投入。
○ 探索多元化融资渠道，引导社会资本参与人才项目建设。
● 营造浓厚氛围，弘扬尊才爱才风尚：
○ 宣传人才政策、展示人才风采，树立尊重知识、尊重人才的社会导向。
○ 举办各类人才活动，搭建交流互动平台，增强人才归属感和认同感。
○ 加强舆论引导，及时回应社会关切，创造良好舆论环境。
五、总结与号召
○ 强调做好新时代人才工作责任重大、使命光荣。
○ 号召紧密团结在党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
○ 全面落实全国、全省人才工作会议精神，坚定不移推进人才强市战略。
○ 开创我市人才工作新局面，为加快建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展极作出新的更大贡献。
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