街道党员干部202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 理论学习缺乏系统性与深度
○ 学习重视不足，停留在表面了解
○ 对新时代中国特色社会主义思想理解不深
○ 影响工作落实和效率
○ 大局观有局限，工作创新与协同不足
○ 大局意识淡薄，局限于本区域
○ 缺乏全局视角和创新思维
○ 党性锻炼浮于表面，自我提升力度不够
○ 党性锻炼未能落到实处
○ 学习效果大打折扣
○ 忽视通过工作锤炼党性
（二）带头增强党性、严守纪律，砥砺作风方面
○ 政治敏锐性不足，战略眼光待提升
○ 缺乏宏观规划能力
○ 忽视协同发展
○ 灵活性和应对能力不足
○ 大局观有局限，工作创新与协同不足
○ 按部就班，缺乏全局视角
○ 方案缺乏创新性和可行性
○ 党性锻炼浮于表面，自我提升力度不够
○ 学习形式大于内容
○ 忽视实际结合
○ 自我锤炼不足
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 群众路线践行有短板，服务根基待夯实
○ 忽略与群众深度交流
○ 缺乏入户调研
○ 影响项目推进和信任度
○ 进取精神衰退，应对复杂工作能力存欠缺
○ 积极进取意识退化
○ 缺乏系统性思维
○ 应对复杂任务能力不足
○ 创新动力匮乏，工作突破遇瓶颈
○ 按部就班的工作习惯
○ 缺乏创新发展思路
○ 创新突破精神减弱
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
○ 责任传导有温差，层层压实力度不足
○ 责任传递递减
○ 部分工作人员理解不深
○ “最后一公里”问题
○ 制度执行有偏差，监督约束效能待提升
○ 制度执行偏差
○ 监督约束效能不足
○ 影响队伍积极性
二、产生问题原因分析
（一）理论武装短板凸显，学用结合能力不足
○ 学习态度不端正
○ 学习方法单一
○ 理论与实际脱节
（二）党性锤炼有所松懈，思想认识出现偏差
○ 党性锻炼浮于表面
○ 思想认识偏差
○ 缺乏自我批评精神
（三）工作干劲不足，攻坚克难勇气欠缺
○ 进取精神衰退
○ 畏难情绪
○ 缺乏系统性思维
三、整改措施和今后的努力方向
（一）深耕理论沃土，锻造思想“硬内核”
○ 端正学习态度
○ 丰富学习形式
○ 注重学用结合
（二）厚植实干担当，打造服务“强引擎”
○ 强化服务意识
○ 加大走访力度
○ 优化服务机制
（三）严守纪律红线，筑牢廉洁“防火墙”
○ 强化责任意识
○ 加强制度建设
○ 加大监督力度
通过此次专题组织生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，不断提升自身素质和工作能力，为街道发展作出更大的贡献。
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