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街道党员干部2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

2025-03-04 00:13:50 妙笔智库

  街道党员干部202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

  一、存在的问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 理论学习缺乏系统性与深度

  ○ 学习重视不足,停留在表面了解

  ○ 对新时代中国特色社会主义思想理解不深

  ○ 影响工作落实和效率

  ○ 大局观有局限,工作创新与协同不足

  ○ 大局意识淡薄,局限于本区域

  ○ 缺乏全局视角和创新思维

  ○ 党性锻炼浮于表面,自我提升力度不够

  ○ 党性锻炼未能落到实处

  ○ 学习效果大打折扣

  ○ 忽视通过工作锤炼党性

  (二)带头增强党性、严守纪律,砥砺作风方面

  ○ 政治敏锐性不足,战略眼光待提升

  ○ 缺乏宏观规划能力

  ○ 忽视协同发展

  ○ 灵活性和应对能力不足

  ○ 大局观有局限,工作创新与协同不足

  ○ 按部就班,缺乏全局视角

  ○ 方案缺乏创新性和可行性

  ○ 党性锻炼浮于表面,自我提升力度不够

  ○ 学习形式大于内容

  ○ 忽视实际结合

  ○ 自我锤炼不足

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ○ 群众路线践行有短板,服务根基待夯实

  ○ 忽略与群众深度交流

  ○ 缺乏入户调研

  ○ 影响项目推进和信任度

  ○ 进取精神衰退,应对复杂工作能力存欠缺

  ○ 积极进取意识退化

  ○ 缺乏系统性思维

  ○ 应对复杂任务能力不足

  ○ 创新动力匮乏,工作突破遇瓶颈

  ○ 按部就班的工作习惯

  ○ 缺乏创新发展思路

  ○ 创新突破精神减弱

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  ○ 责任传导有温差,层层压实力度不足

  ○ 责任传递递减

  ○ 部分工作人员理解不深

  ○ “最后一公里”问题

  ○ 制度执行有偏差,监督约束效能待提升

  ○ 制度执行偏差

  ○ 监督约束效能不足

  ○ 影响队伍积极性

  二、产生问题原因分析

  (一)理论武装短板凸显,学用结合能力不足

  ○ 学习态度不端正

  ○ 学习方法单一

  ○ 理论与实际脱节

  (二)党性锤炼有所松懈,思想认识出现偏差

  ○ 党性锻炼浮于表面

  ○ 思想认识偏差

  ○ 缺乏自我批评精神

  (三)工作干劲不足,攻坚克难勇气欠缺

  ○ 进取精神衰退

  ○ 畏难情绪

  ○ 缺乏系统性思维

  三、整改措施和今后的努力方向

  (一)深耕理论沃土,锻造思想“硬内核”

  ○ 端正学习态度

  ○ 丰富学习形式

  ○ 注重学用结合

  (二)厚植实干担当,打造服务“强引擎”

  ○ 强化服务意识

  ○ 加大走访力度

  ○ 优化服务机制

  (三)严守纪律红线,筑牢廉洁“防火墙”

  ○ 强化责任意识

  ○ 加强制度建设

  ○ 加大监督力度

  通过此次专题组织生活会的对照检查,我深刻认识到自身存在的问题和不足,并明确了整改方向和措施。在今后的工作中,我将以更高的标准、更严的要求,不断提升自身素质和工作能力,为街道发展作出更大的贡献。

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