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在国有企业2025年党建工作会议上的讲话 提纲

2025-03-05 00:32:56 妙笔智库

  2025年度党建工作会议讲话提纲

  一、202x年党建工作情况

  ● 总体概述

  ○ 深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。

  ○ 围绕把方向、管大局、保落实的核心要义,结合矿井实际进行创新性探索和实践。

  ● 打造党建工作矩阵体,凝聚党建工作合力

  ● 突显作用发挥“五层面”

  ○ 党委层面:科学设置组织结构和管理体系,确保党建工作与生产经营同频共振。

  ○ 党群部门层面:实现宣传教育、组织协调等重点工作共同推进。

  ○ 基层党组织层面:建立健全党总支、党支部和党小组,构筑坚强战斗堡垒。

  ○ 党小组层面:实施“党小组+班组”党员嵌入工程,发挥党员示范引领作用。

  ○ 党员层面:设立责任区、先锋岗等,强化党员示范引领。

  ● 强筑党建品牌创建“四片区”

  ○ 纵深推进“一支部一品牌一特色”,建立正负激励机制。

  ○ 打造多个党建品牌,提升基层党组织创造力和活力。

  ● 激活党建红色“5E站”

  ○ 构建融媒体平台,利用智慧党建平台提高工作效率。

  ○ 结合传统媒体和新媒体,拓展公司故事讲述空间,推动精神文明建设。

  二、2025年党建工作重点任务

  ● 强化理论武装,筑牢思想根基

  ○ 深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。

  ○ 提升党员干部的政治素养和理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  ● 优化组织建设,提升组织效能

  ○ 完善基层党组织建设,健全工作机制。

  ○ 推进“五层面”党建工作模式,深化“四片区”党建品牌创建工作,完善“5E站”智慧党建平台。

  ● 深化作风建设,营造良好氛围

  ○ 弘扬优良作风,反对形式主义和官僚主义。

  ○ 建立健全作风建设长效机制,持续改进工作作风。

  ● 加强人才队伍建设,激发创新活力

  ○ 加大对优秀年轻干部的培养力度。

  ○ 完善人才选拔和任用机制,提升干部职工的专业素质和创新能力。

  ● 推进企业文化建设,凝聚发展合力

  ○ 丰富企业文化内涵,传承和发扬优良传统。

  ○ 举办文化活动,增强员工归属感和认同感,树立正面形象,激发职工积极性。

  总结:- 2025年党建工作将围绕高质量发展目标,坚持以党建促发展,以发展带党建,不断开创党建工作新局面。- 希望全体党员和干部职工紧密团结在公司党委周围,为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗。

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