2025年度党建工作会议讲话提纲
一、202x年党建工作情况
● 总体概述
○ 深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。
○ 围绕把方向、管大局、保落实的核心要义，结合矿井实际进行创新性探索和实践。
● 打造党建工作矩阵体，凝聚党建工作合力
● 突显作用发挥“五层面”
○ 党委层面：科学设置组织结构和管理体系，确保党建工作与生产经营同频共振。
○ 党群部门层面：实现宣传教育、组织协调等重点工作共同推进。
○ 基层党组织层面：建立健全党总支、党支部和党小组，构筑坚强战斗堡垒。
○ 党小组层面：实施“党小组＋班组”党员嵌入工程，发挥党员示范引领作用。
○ 党员层面：设立责任区、先锋岗等，强化党员示范引领。
● 强筑党建品牌创建“四片区”
○ 纵深推进“一支部一品牌一特色”，建立正负激励机制。
○ 打造多个党建品牌，提升基层党组织创造力和活力。
● 激活党建红色“5E站”
○ 构建融媒体平台，利用智慧党建平台提高工作效率。
○ 结合传统媒体和新媒体，拓展公司故事讲述空间，推动精神文明建设。
二、2025年党建工作重点任务
● 强化理论武装，筑牢思想根基
○ 深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。
○ 提升党员干部的政治素养和理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 优化组织建设，提升组织效能
○ 完善基层党组织建设，健全工作机制。
○ 推进“五层面”党建工作模式，深化“四片区”党建品牌创建工作，完善“5E站”智慧党建平台。
● 深化作风建设，营造良好氛围
○ 弘扬优良作风，反对形式主义和官僚主义。
○ 建立健全作风建设长效机制，持续改进工作作风。
● 加强人才队伍建设，激发创新活力
○ 加大对优秀年轻干部的培养力度。
○ 完善人才选拔和任用机制，提升干部职工的专业素质和创新能力。
● 推进企业文化建设，凝聚发展合力
○ 丰富企业文化内涵，传承和发扬优良传统。
○ 举办文化活动，增强员工归属感和认同感，树立正面形象，激发职工积极性。
总结：- 2025年党建工作将围绕高质量发展目标，坚持以党建促发展，以发展带党建，不断开创党建工作新局面。- 希望全体党员和干部职工紧密团结在公司党委周围，为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗。
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