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基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料 提纲

2025-03-05 00:32:58 妙笔智库

  202x年度组织生活会个人对照检查情况汇报提纲

  一、存在的主要问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 学深悟透有差距:对新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”学习不够深入,理论与实践结合不紧密。

  ○ 政治素养需进一步锤炼:在实际工作中政治站位不高,系统性抓大事谋大事能力不足,开拓创新意识欠缺。

  ● 带头践行宗旨,密切联系群众

  ○ 服务职工方式传统:缺乏创新性和吸引力,统筹协调能力不足,导致部分活动参与度不高。

  ○ 帮扶工作模式陈旧:未根据公司职工结构变化和实际需求创新帮扶方式,效果不理想。

  ● 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

  ○ 斗争精神欠缺:面对深层次矛盾和问题时,缺乏勇气和决心,未能及时抵制不良现象。

  ○ 创新思维不活跃:习惯按部就班,缺乏创新意识,未能积极提出新的解决方案。

  ○ 廉洁自律有松懈:在一些细节上放松要求,如公务接待标准、与供应商交往等方面。

  ● 带头履行全面从严治党政治责任

  ○ 对“高质量机关党建”的理解还不统一:党建和业务融合不紧密,思想政治工作不细致,形式主义问题未彻底整治。

  二、问题原因剖析

  ○ 理论学习深度不足:重视不足,学习深度和广度欠缺,影响决策和执行效果。

  ○ 自我修养有所松懈:面对多重任务和压力时,自律标准下降,影响工作精细化。

  ○ 服务群众意识薄弱:过于注重业务性任务,忽视与群众的深入沟通,决策未能精准反映需求。

  ○ 纪律要求不够严格:在小事和细节上放松要求,导致小问题逐渐积累,影响整体质量和效率。

  三、整改措施及努力方向

  ● 强化理论武装,提升政治素养

  ○ 持续深入学习新时代中国特色社会主义思想,通过多种形式提升政治理论水平,增强理论指导实践的能力。

  ● 增强服务意识,改进工作作风

  ○ 坚持以人民为中心,加强与职工沟通,深入了解需求,优化服务流程,提高服务质量。

  ● 发扬斗争精神,勇于担当作为

  ○ 树立正确的权力观、事业观,敢于直面矛盾和问题,积极参与改革创新,探索适合公司发展的新模式。

  ● 严格廉洁自律,树立良好形象

  ○ 遵守党纪国法,保持清醒头脑,杜绝铺张浪费和超标准接待,确保公私分明,避免利益输送。

  ● 深化党建融合,推动全面发展

  ○ 探索党建与业务深度融合的有效途径,建立健全党建工作机制,凝聚强大合力,推动各项工作取得新进展。

  通过对自身存在问题的深入剖析,明确了今后的努力方向和改进措施,将以此次组织生活会为契机,虚心接受批评意见,扎实整改落实,不断提高自身综合素质和履职能力。

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