园林绿化管理局组202x年度抓基层工作述职报告提纲
一、履职情况和工作亮点
（一）加强学教育，坚定理想信念
● 坚定理想信念
○ 落实组中心组学制度，深入学贯彻和的重要会议精神。
○ 巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
● 强化性教育
○ 领导干部带头上课，参加内活动，提升理论水平和性修养。
○ 利用红色资源开展革命传统教育，传承红色基因，永葆的先进性和纯洁性。
（二）落实“一岗双责”，全面从严治
● 强化组织领导
○ 年初召开专题会议，明确责任分工，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
○ 建立上下联动的工作机制，定期听取汇报，检查督导，确保工作扎实推进。
● 严肃内生活
○ 严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范内组织生活，增强性、时代性、原则性和战斗性。
○ 积极开展批评与自我批评，营造风清气正的生态。
● 加强风政建设
○ 履行风政建设主体责任，签订责任书，建立健全政风险防控机制。
○ 持续深化建设，树立洁自律的良好形象。
（三）创新载体，提升工作实效
● 推进智慧
○ 探索“互联网+”新模式，搭建智慧平台，实现线上线下无缝对接。
○ 利用微信公众号、手机APP等渠道推送信息，提高员参与度和积极性。
● 开展特色活动
○ 开展“绿满家园”、“植树造林”等活动，将工作与业务工作深度融合。
○ 挖掘和宣传身边的好人好事，树立典型，弘扬正能量。
二、存在的不足及改进措施
● 部分员干部的学主动性不强
○ 理论联系实际的能力有待提高。
● 基层组织建设不平衡
○ 个别支部作用发挥不够充分。
● 工作创新意识不强
○ 形式较为单一，吸引力和感染力不足。
改进措施：1. 进一步加强学教育- 丰富学内容，创新学方式，推动理论学向纵深发展。
● 夯实基层基础
○ 加大对基层组织的指导和支持力度，深入开展软弱涣散组织整顿工作。
● 激发创新活力
○ 探索更多富有特色的工作载体，增强工作的吸引力和感染力。
三、总结与展望
● 回顾过去一年的成绩
○ 在抓基层工作方面取得了一些成绩，但也认识到存在的差距和不足。
● 未来工作方向
○ 坚持以为指导，坚定不移推进全面从严治，提升基层工作水平。
○ 为园林绿化事业高质量发展提供坚强的组织保障，为实现全区经济社会发展目标作出更大贡献。
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