党委书记在国有企业领导班子202x年民主生活会上的点评发言提纲
一、会前准备扎实充分
● 组织学习深入全面
○ 紧扣主题，深入开展学习研讨
○ 结合集中学习与个人自学，学习新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论成果
○ 深入学习党内法规，增强纪律意识和规矩意识
● 征求意见广泛深入
○ 通过多种方式广泛征求意见建议（如发放意见表、设置意见箱、问卷调查、座谈会等）
○ 注重听取基层一线员工的意见，确保意见收集的广泛性和代表性
○ 借助网络平台征求外部专家和顾问意见，拓宽渠道，使问题查找更全面准确
二、查摆问题实事求是
● 问题查找精准到位
○ 围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，结合自身实际查找问题
○ 查找政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的不足
● 原因分析深刻透彻
○ 主观方面：理想信念不坚定、宗旨意识淡化、责任担当不足
○ 客观方面：工作任务繁重、压力大，企业改革发展带来的新挑战
三、批评与自我批评严肃认真
● 自我批评深刻诚恳
○ 班子成员敢于揭短亮丑，直面问题，不遮掩、不回避
○ 深刻检视思想和行为，查找差距和不足
● 相互批评动真碰硬
○ 批评意见有针对性和建设性，避免空洞无物
○ 增进了解，促进团结，形成共同进步的良好氛围
四、整改措施具体可行
● 明确整改目标
○ 加强政治理论学习，提高政治站位和思想觉悟
○ 强化责任担当，树立正确的政绩观和发展观
○ 改进工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义
○ 严守纪律规矩，保持清正廉洁的政治本色
● 细化整改措施
○ 制定详细的学习计划，定期组织集体学习和交流讨论
○ 带头深入基层，了解一线情况，及时解决问题
○ 建立定期调研制度，每年至少两次深入基层调研
○ 带头遵守规章制度，自觉接受监督
● 强化整改落实
○ 成立整改工作领导小组，由党委书记担任组长
○ 建立整改台账，实行销号管理
○ 定期召开推进会，研究解决整改过程中遇到的问题
○ 将整改情况纳入年度考核内容，对整改不力的部门和个人进行问责
五、总结讲话
○ 此次民主生活会的成功召开标志着公司在加强领导班子建设和提升党建工作水平方面迈出了坚实一步
○ 希望各位班子成员继续保持优良作风，加强理论学习，增强政治定力，提高履职能力
○ 带领全体干部职工攻坚克难，奋力开创公司发展的新局面
谢谢大家！
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