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旗妇联党组书记2024年度民主生活会“四个带头”发言提纲 提纲

2025-02-19 00:12:39 妙笔智库

  旗妇联202x年度民主生活会四个带头发言提纲

  一、存在突出问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护团结统一方面

  ● 政治敏锐性有待增强

  ○ 日常工作中对复杂问题和敏感事件的处理不够敏锐。

  ○ 政策导向把握不及时,导致决策犹豫不决。

  ○ 改进措施:加强理论学习,提高政治站位和鉴别力。

  ● 政治执行力有待提升

  ○ 贯彻执行政策时有时打折扣、搞变通。

  ○ 改进措施:强化责任意识,确保政策全面落实。

  ● 政治生活严肃性有待加强

  ○ 党内政治生活参与度和积极性不足。

  ○ 改进措施:积极参与党组织活动,改进工作作风。

  (二)带头增强、严守纪律、砥砺作风方面

  ● 纪律意识有待强化

  ○ 工作中偶尔出现迟到早退等松懈行为。

  ○ 改进措施:严格遵守纪律,为党员干部树立榜样。

  ● 工作作风有待改进

  ○ 存在形式主义和官僚主义问题。

  ○ 改进措施:转变工作作风,真正做到问政于民、问需于民、问计于民。

  ● 担当精神有待增强

  ○ 面对棘手问题时畏难情绪较重。

  ○ 改进措施:解放思想,勇于创新,积极解决问题。

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  ● 创新能力有待提升

  ○ 缺乏开拓进取精神,习惯按部就班。

  ○ 改进措施:学习先进经验,探索新路径、新模式。

  ● 责任意识有待加强

  ○ 存在“怕出错、怕担责”的心理。

  ○ 改进措施:增强责任意识,敢于果断决策。

  ● 廉洁自律有待强化

  ○ 在公务接待等方面未能严格执行规定。

  ○ 改进措施:增强廉洁自律意识,抵制不正之风。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  ● 主体责任落实不到位

  ○ 重视业务轻党建,党建工作措施落实不到位。

  ○ 改进措施:增强抓党建的责任感,切实履行第一责任人职责。

  ● 监督机制不够完善

  ○ 监督机制流于形式,未充分发挥作用。

  ○ 改进措施:完善监督机制,确保权力在阳光下运行。

  ● 队伍建设有待加强

  ○ 干部培养力度不足,部分干部能力跟不上形势发展。

  ○ 改进措施:加大教育培训力度,选拔优秀年轻干部。

  二、问题根源剖析

  ● 理论学习不够深入

  ○ 思想认识偏差,政治敏锐性和鉴别力不足。

  ○ 改进措施:加强理论学习,提高政治理论水平。

  ● 宗旨意识有所淡化

  ○ 存在脱离群众现象。

  ○ 改进措施:强化宗旨意识,解决群众实际问题。

  ● 责任担当不够到位

  ○ 畏难情绪,不敢大胆创新。

  ○ 改进措施:增强责任担当,直面矛盾,攻坚克难。

  ● 制度执行不够严格

  ○ 打折扣、搞变通,未严格按照规定办事。

  ○ 改进措施:强化制度意识,杜绝违规违纪行为。

  三、整改措施及努力方向

  ● 加强理论武装

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治理论水平。

  ● 强化宗旨意识

  ○ 始终坚持全心全意为人民服务,解决群众实际问题。

  ● 增强责任担当

  ○ 勇于直面矛盾,敢于果断决策,建设高素质干部队伍。

  ● 严格制度执行

  ○ 强化制度意识,依法依规工作,完善监督机制,防止腐败问题发生。

  将以此次民主生活会为契机,认真查摆问题,深刻剖析根源,切实整改落实,推动经济社会高质量发展。

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