提纲:深入学习贯彻全会精神,扎实推进基层党建工作
一、总结过去一年抓基层党建工作情况
○ 上级领导指示与地区发展
○ 上级领导视察及讲话,为高质量发展指明方向。
○ 深入学习贯彻讲话和指示精神,推动强基工程行动计划。
○ 党建工作的具体成果
○ 政治建设放在首位,深化党的创新理论武装。
○ 扎实开展党纪学习教育,增强“四个意识”。
○ 形成有效的党建工作机制,推进党建与业务深度融合。
○ 开展主题教育活动,加强党员日常教育管理。
二、交流经验,剖析不足
(一)经验分享
○ 强化理论武装
○ 建立常态化学习机制,提高政治理论水平。
○ 例如某局党委每周集中学习,邀请专家讲座。
○ 创新工作方式
○ 利用互联网技术搭建线上平台,如某街道党工委的“智慧党建”APP。
○ 注重队伍建设
○ 选优配强党支部书记和委员,培养年轻党员骨干。
(二)存在问题分析
○ 主责主业意识欠缺
○ 部分单位重业务轻党建,缺乏创新意识。
○ 基层组织建设短板
○ 政治功能不强,设置不合理,活动不规范。
○ 严抓严管力度不足
○ 监督管理宽松软,对问题发现和纠正不及时。
○ 履职尽责能力不足
○ 缺乏攻坚克难精神,党建和纪检队伍战斗力不强。
三、提出努力方向和改进措施
(一)强化政治担当,压实党建责任
○ 树立正确理念
○ 树立“抓好党建是最大政绩”的理念。
○ 落实责任制
○ 明确党组织书记职责,健全考核评价机制。
○ 加大投入保障
○ 提供必要的经费支持,创造良好条件。
(二)优化组织设置,夯实基层基础
○ 科学调整设置
○ 构建上下贯通的组织体系。
○ 标准化规范化建设
○ 严格执行党内生活制度,提升组织力和战斗力。
○ 整顿软弱涣散党组织
○ 解决突出问题,恢复党组织功能。
(三)严格监督管理,净化政治生态
○ 建立健全监督机制
○ 确保权力在阳光下运行。
○ 严肃党内政治生活
○ 严格执行请示报告制度。
○ 加大执纪问责力度
○ 对违纪行为零容忍,保持高压态势。
(四)提升能力素质,打造过硬队伍
○ 加强教育培训
○ 分层分类实施专题培训,提高专业素养。
○ 建立激励机制
○ 关心关爱一线党务工作者,激发积极性。
○ 选拔后备力量
○ 注重从优秀青年党员中选拔培养人才。
结语
○ 强调202x年作为“十四五”规划收官之年的重要性。
○ 表达坚定信心,以务实作风和有力举措推动基层党建工作再上新台阶。
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