住建局领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治理论学习深度不足
○ 学习不够深入系统，未能将理论与实际工作紧密结合。
○ 贯彻上级决策部署存在“温差”
○ 理解不透彻、执行不到位，导致部分项目进展缓慢。
○ 党内政治生活严肃性不够
○ 批评与自我批评缺乏针对性和尖锐性。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
○ 工作作风不够扎实
○ 重形式轻实效，政策措施在执行中打折扣。
○ 廉洁自律意识有待加强
○ 部分细节处理不当，反映出廉洁自律意识需强化。
（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 创新意识不强
○ 因循守旧，缺乏大胆探索精神。
○ 责任担当不够
○ 存在畏难情绪，影响工作推进。
（四）担当作为、积极推动工作落实方面
○ 工作落实力度不够
○ 重部署轻落实，部分项目未能按时完成。
○ 工作协调配合不够顺畅
○ 内部科室与其他部门之间沟通不畅，影响项目进度。
○ 服务群众意识不够强
○ 未充分考虑群众需求，引发不满。
（五）落实全面从严治党要求
○ 主体责任落实不够到位
○ 重业务轻党建，对党员干部管理不严格。
○ 监督机制不够完善
○ 监督不到位，流于形式。
○ 党风廉政建设工作不够扎实
○ 教育活动形式单一，廉政风险排查不深入。
二、结合反面典型案例剖析
○ 廉洁风险防控意识淡薄
○ 对潜在风险点排查不足，防控措施不够有力。
○ 制度执行不够严格
○ 制度执行打折扣，如工程招投标环节存在违规现象。
○ 对干部的日常监督管理不到位
○ 缺乏对干部思想动态和廉洁情况的关注，小问题演变成大问题。
三、存在问题的原因分析
○ 理论学习重视不够
○ 政治理论水平不高，无法准确把握政策。
○ 宗旨意识有所淡化
○ 与群众联系减少，缺乏换位思考。
○ 党性锻炼不够经常
○ 忽视党性修养，缺乏坚定的政治立场。
○ 担当精神不足
○ 存在畏难情绪，影响工作推进。
四、下一步努力方向和整改措施
○ 深化政治理论学习
○ 提高学习自觉性，确保理论与实际工作紧密结合。
○ 强化政治纪律和政治规矩
○ 严格遵守纪律，确保党中央决策贯彻落实。
○ 改进工作作风
○ 树立求真务实作风，杜绝形式主义和官僚主义。
○ 加强廉洁自律意识
○ 严格执行廉洁规定，树立良好形象。
○ 增强创新意识和责任担当
○ 鼓励创新，建立健全激励机制。
○ 完善监督机制
○ 加强关键岗位和重点环节监督，确保制度执行。
○ 加强党风廉政建设
○ 丰富教育内容，加强廉政风险防控。
通过以上措施，住建局领导班子将进一步提高自身素质和工作能力，为推动住建事业高质量发展作出更大贡献。
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