领导班子成员2025年组织生活会四个带头对照检查材料提纲
一、存在问题及具体表现
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治敏锐性不足，对苗头性问题预判不够
○ 执行政治纪律和规矩存在薄弱环节
○ 维护党的团结统一意识需强化
● 带头贯彻落实党中央决策部署
○ 政策理解不透彻，执行力有待提高
○ 创新意识不足，缺乏灵活应变能力
○ 责任担当意识不够强，工作主动性欠缺
● 带头践行党的群众路线
○ 密切联系群众不够紧密，服务意识待提升
○ 工作作风不够扎实，形式主义依然存在
○ 群众观念不够牢固，为民情怀需深化
● 带头廉洁自律
○ 自我约束不够严格，廉洁意识需增强
○ 监督机制不完善，内部管理存在漏洞
○ 警示教育不到位，廉洁文化氛围不浓
二、原因剖析
● 理论学习不够深入，思想认识存在偏差
○ 缺乏科学指导和理论支撑
● 宗旨意识不够牢固，群众立场不够坚定
○ 忽视群众根本利益，工作方法简单粗暴
● 责任担当精神不够强，工作积极性不高
○ 担心承担风险，缺乏攻坚克难的决心
● 廉洁自律意识不够强，自我要求不够严格
○ 放松警惕，存在麻痹大意思想
三、整改措施
● 加强理论学习，提升政治素养
○ 系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治判断力、领悟力和执行力
● 强化宗旨意识，密切联系群众
○ 树立以人民为中心的发展思想，创新服务方式，满足群众多样化需求
● 增强责任担当，狠抓工作落实
○ 敢于担当，善于作为，探索新思路、新举措，确保任务圆满完成
● 严格廉洁自律，筑牢思想防线
○ 始终保持清正廉洁，杜绝违纪违规行为，营造风清气正的良好环境
总结
通过这次组织生活会，深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更高标准、更严要求、更实举措，不断改进工作作风，提升工作水平，为推动街道各项工作再上新台阶作出更大贡献。
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