年度组织生活会对照检查材料范文（共2万字） 提纲

　　202x年度组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治敏锐性不够强

　　○　缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的洞察力

　　○　未能及时抵制错误导向言论

　　○　工作落实不够到位

　　○　执行政策时存在变通和打折扣现象

　　○　担心员工反对导致工作进度放缓

　　○　维护党的团结统一的主动性不足

　　○　与其他同事沟通协作不够积极

　　○　缺乏深入的思想交流和团队凝聚力营造

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养有待提高

　　○　学习深度和广度不足

　　○　面对复杂问题时思想波动

　　○　纪律执行不够严格

　　○　偶尔出现小的纪律问题（如迟到、开小差）

　　○　工作作风不够扎实

　　○　浮躁情绪，急于求成

　　○　文件审核和信息传递细节处理不当

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　担当精神受功利思维影响

　　○　考虑个人绩效回报而非集团整体利益

　　○　创新勇气不足

　　○　害怕失败，倾向于沿用传统模式

　　○　办公用品管理监督不精细，考勤监督宽松

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　对全面从严治党的责任意识淡薄

　　○　重业务轻党建

　　○　缺乏具体措施和方法

　　二、产生问题的思想根源剖析

　　●　理论武装存在夹生层，世界观改造不彻底

　　○　学习碎片化，未能系统把握理论体系

　　○　理论指导实践能力不足

　　●　党性锤炼陷入舒适区，自我革命精神弱化

　　○　批评与自我批评避重就轻

　　○　缺乏主动性和自觉性

　　●　价值坐标产生漂移度，宗旨意识有所淡化

　　○　追求职业安稳和个人绩效，忽视党员初心使命

　　○　缺乏服务意识

　　●　时代站位存有滞后性，历史主动精神不足

　　○　关注新趋势和新变化不够

　　○　办公自动化、信息化建设行动迟缓

　　三、下一步整改措施

　　●　加强政治理论学习，提高政治站位

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等

　　○　坚持集中学习与个人自学相结合

　　○　定期撰写学习心得

　　●　强化纪律意识，改进工作作风

　　○　严格遵守各项纪律

　　○　树立正确的工作态度，克服浮躁情绪

　　○　注重细节，解决实际问题

　　○　建立健全工作台账

　　●　勇于担当作为，积极创新工作

　　○　增强担当意识，主动承担责任

　　○　提出创新性工作思路和举措

　　○　建立创新激励机制

　　●　落实全面从严治党责任，加强自身建设

　　○　增强责任感和使命感

　　○　认真履行“一岗双责”

　　○　开展谈心谈话活动，增强党组织凝聚力

　　以上对照检查，请同志们批评指正。