国企纪委202x年监督责任情况报告提纲
一、主要工作情况
● 紧密围绕新决策新部署推进政治监督
○ 党的理论学习入脑入心：将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保党的方针政策深入人心。
○ 巡察整改高质量推进：制定详细整改措施，建立问题清单和整改台账，年内完成XX项整改任务，提升公司管理水平。
● 实时聚焦防控风险强化日常监督
○ 重大决策监督：通过纪委委员列席会议等方式，确保重大决策落实到位，年内处理6名管理人员。
○ 选人用人廉洁关：全程监督管理人员任用考察，审慎回复廉洁意见，年内对XX名管理人员进行廉洁审核。
○ “四风”问题防治：常态化防治酒驾、赌博、小微腐败等问题，全年查处违规违纪行为XX起，发出节日提醒XX次。
● 坚持监督问责常态化筑牢纪律屏障
○ 运用“四种形态”：针对制度执行不到位的责任人进行谈话提醒，组织警示教育片观看XX次，开展学纪学法XX次。
○ 领导班子履行“一岗双责”：通过谈心谈话、专项检查等方式，加强日常监督管理，确保规章制度落到实处。
二、存在的问题或不足
○ 主体责任被动落实现象未彻底改变：部分党组织依赖公司纪委推动主体责任落实，主动监管意识不强。
○ 各类监督合力发挥不足：职能部门和各专业线监督合力不够，信息共享不充分，导致个别廉洁风险盲点未及时掌握。
○ 纪检干部能力素质有待提升：存在业务知识不熟稔、实战经验不足、监督“带电”不足等问题。
三、下一步工作要点
● 进一步深化党的政治建设
○ 增强政治能力：牢牢把握全面学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，压实政治责任，强化政治监督。
● 进一步提升监督治理效能
○ 加强重大事项监督：确保各项工作有序推进。
○ 完善监督体系：整合内部监督资源，形成多部门协同联动机制。
○ 建立信息共享平台：提高监督工作的透明度和精准度。
○ 加强风险防控：提前预判、及时预警，确保企业健康稳定发展。
● 进一步强化纪律作风建设
○ 持续纠治“四风”：紧盯反复发生的问题，特别是形式主义、官僚主义。
○ 深化节前廉洁提醒：聚焦关键节点，发出节日提醒，开展检查。
○ 加强纪检干部培训：提升业务水平和综合素质，打造忠诚干净担当的纪检铁军。
分公司纪委将继续在公司党委和纪委的领导下，坚定不移地推进全面从严治党，为构筑风清气正的良好政治生态环境作出新的更大贡献。
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