分公司支部领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲
一、理论学收获体会
● 系统学贯彻
○ 深刻认识到这一思想的重要性，是在新时代的重要指导思想。
○ 推进中国式现代化的行动指南。
○ 增强信仰，将其贯彻到各项工作中去。
● 关于的自我革命的重要思想
○ 认识到勇于自我革命是在百年奋斗历程中积累的重要经验。
○ 强调全面加强的纪律建设，确保全在思想上、上、行动上保持高度一致。
二、存在的主要差距和问题
（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 理论学不到位
○ 对理论的学不够深入，未能将理论与实践紧密结合。
○ 在处理复杂问题时缺乏足够的理论支撑。
○ 意识不强
○ 部分成员未能严格遵守纪律，存在松懈现象。
○ 影响团队的凝聚力和战斗力。
（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 工作纪律贯穿生产全过程不到位
○ 纪律内部要求不明确，执行过程缺少监督检查及考核机制。
○ 存在执行不严格的情况，影响团队。
○ 严谨、务实的工作存在不足
○ 缺乏认真的态度，简单完成表面工作。
○ 过于追求速度和结果，忽视过程的合理性和科学性。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 履职担当不足
○ 决策执行不力，任务拖延。
○ 新业务拓展缓慢，影响团队士气。
○ 创新精神不足
○ 工作中存在惯性思维、畏难情绪。
○ 缺乏开拓创新精神，导致业务发展滞后。
（四）带头履行全面从严治责任方面
○ 履行全面从严治责任不到位
○ 对员工的教育、管理和监督仍需持续加强。
○ 提前发现和预防各类经营风险的能力不足。
○ 纪检监督工作存在不足
○ 专业能力和水平需要提升。
○ 警示教育形式单一，效果不佳。
三、努力方向和整改措施
（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 提高站位
○ 加强理论学，确保与保持高度一致。
○ 建立健全学制度，定期开展理论学活动。
○ 加强对纪律和规矩的宣传教育。
（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 强化纪律意识
○ 严格执行规章制度，确保纪律要求落到实处。
○ 建立健全监督考核机制，发现问题及时整改。
○ 树立严谨、务实的工作，注重细节和质量。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 增强履职担当
○ 建立有效的监督机制，确保决策执行到位。
○ 及时调整工作思路，迅速解决问题。
○ 加强创新意识，积极探索新的工作方法和模式。
（四）带头履行全面从严治责任方面
○ 强化全面从严治的责任意识
○ 加强对员工的教育、管理和监督。
○ 建立健全风险防控机制，提前发现和预防各类经营风险。
○ 提升纪检监督工作水平，丰富警示教育形式。
四、产生问题的原因分析
（一）在思想方面
○ 对理论学不重视
○ 学时间投入少，学只停留在表面。
○ 缺乏结合实际工作的深入思考。
○ 思想上放松了对自身的要求，缺乏责任感和使命感。
（二）在方面
○ 理论学不足
○ 对国内外形势缺乏深入了解，未能及时把握动态。
○ 性锤炼不强，固有思维方式和行为惯，难以同保持高度一致。
（三）在能力方面
○ 统筹谋划和整体把控能力不足
○ 缺乏系统性和前瞻性的整体工作谋划。
○ 创新能力不足，难以突破既有框架。
○ 缺少新时期探索工作新思路、新方法的主动性。
（四）在方面
○ 纠治形式主义、官僚主义的决心和行动力不足
○ 面对工作不闭环，解决问题不彻底等问题缺少彻底根治的思想和决心。
○ 对队伍中的不良行为缺少第一时间的警示和教育。
（五）在政方面
○ 洁纪律贯穿企业建设发展全过程存在不足
○ 闭环机制不健全，责任落实不到位。
○ 监督责任落实不到位，洁风险防控机制不健全。
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