个人202x年抓基层党建工作述职报告提纲
一、主要做法和成效
● 加强政治建设，实干担当抓落实
○ 始终把党的政治建设摆在首位
○ 深入学习习近平总书记视察天津重要讲话精神
○ 执行“三重一大”集体决策机制
○ 推进集团高质量发展
○ 解决制约发展的瓶颈问题
○ 确保重点项目按时保质完成
● 抓实理论学习，筑牢思想根基
○ 高度重视政治理论学习
○ 制定年度理论学习计划
○ 丰富学习内容和形式
○ 利用新媒体平台推送优质资源
○ 巩固学习成果，提升党员干部思想觉悟
● 夯实组织建设，筑强战斗堡垒
○ 优化基层党组织设置
○ 组织党内组织生活
○ 开展民主评议党员、评选表彰活动
○ 加强党员日常教育管理
● 坚决落实意识形态责任制
○ 将意识形态工作纳入党建重要议程
○ 制定实施方案，明确责任
○ 加大正面宣传力度
○ 开展精神文明创建活动
● 以党纪学习教育为契机，抓实党风廉政建设
○ 深入学习党纪要求
○ 落实中央和市委部署
○ 开展专题读书班和交流研讨
○ 运用监督执纪“四种形态”
○ 强化廉政履职谈话
● 深化制度建设，提升工作效能
○ 完善党委议事决策规则
○ 修订“三重一大”制度实施办法
○ 建立定期检查评估机制
○ 提高工作科学化规范化水平
● 树立正确导向，规范选人用人
○ 坚持“好干部”标准
○ 优化基层领导班子和队伍结构
○ 完善绩效考核评价体系
○ 强化对各层级干部的监督管理
● 落实主体责任，积极推进巡视深度整改
○ 对照委党委巡视整改部署
○ 明确责任分工，细化整改措施
○ 建立整改台账，确保整改到位
○ 补齐短板弱项，推动治理体系现代化
二、存在问题及原因
● 政治理论学习还不够系统深入
○ 学习深度不足，方式单一
○ 缺乏将理论转化为实际问题解决能力
○ 思维受制于板块思维束缚
● 党风廉政建设压力传导力度不强
○ 上热下冷、上紧下松现象
○ 部分基层党组织重视不够
○ 对党员干部的教育管理监督不严格
● 监督执纪问责力度不强
○ 日常监督检查力度不够
○ 发现问题线索能力不足
○ 监督方式方法单一，效果不理想
原因分析：- 理论学习缺乏系统性和连续性- 压力传导机制不健全- 监督执纪问责机制不完善
三、下一步工作思路和改进措施
● 深化理论学习，坚持理论指导实践
○ 建立常态化学习机制
○ 创新学习方式，丰富学习内容
○ 结合实际开展调查研究，将理论转化为实际行动
● 强化党风廉政建设，压实责任链条
○ 健全责任制考核评价体系
○ 加大对基层党组织和党员干部的考核力度
○ 开展警示教育，增强廉洁自律意识
● 加大监督执纪问责力度，强化正风肃纪
○ 建立全方位监督体系
○ 创新监督方式，实现监督全覆盖
○ 严格执行问责制度，形成震慑效应
通过上述措施，继续努力提升党建工作水平，为集团高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
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