提纲
一、突出党建引领，凝聚工作合力
● 加强组织领导
○ 充分发挥党的建设作用。
○ 区政协党组高度重视，确保工作落实到位。
○ 定期研究解决平台建设等问题。
● 注重工作融合
○ 将政协“有事来协商”工作与多种党建品牌融合。
○ 提升协商工作的覆盖面和群众认同感。
● 整合协商力量
○ 制发年度实施意见，明确方向和重点。
○ 整合多方参与，建立评价体系。
二、搭建协商平台，拓展服务功能
● 优化平台建设
○ 加大硬件设施投入，强化软件支持。
○ 开发智能化管理系统，实现线上线下结合。
● 丰富协商形式
○ 探索网络协商、视频协商等形式。
○ 邀请专家参与，增强专业性和权威性。
● 深化协商内涵
○ 坚持问题导向，聚焦基层治理问题。
○ 建立长效沟通机制，总结经验做法。
三、强化队伍建设，提升履职能力
● 加强委员培训
○ 制定详细培训计划，涵盖多个方面。
○ 邀请专家学者授课，组织外出考察学习。
● 完善激励机制
○ 建立考核评价体系，设立奖励基金。
○ 加强优秀委员事迹宣传。
● 强化纪律约束
○ 严格遵守规章制度，加强监督考核。
○ 开展廉政教育活动。
四、创新工作机制，提高协商质效
● 建立常态化协商机制
○ 定期召开会议，设立专项工作组。
○ 建立反馈机制。
● 引入第三方评估机制
○ 委托专业机构进行独立评估。
○ 根据评估结果调整方案。
● 构建协同合作机制
○ 加强与政府相关部门和社会组织的合作。
○ 加强与其他政协系统的交流。
五、总结经验，展望未来
○ 总结取得的成效和经验。
○ 强调坚持党建引领、搭建多元平台、强化队伍建设、创新工作机制的重要性。
○ 展望未来工作，继续探索新路径，推动基层治理现代化。
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