在区产业工人队伍建设改革推进会上的讲话提纲
一、提高政治站位,深刻认识产改工作的战略意义
● 巩固党的执政基础的必然要求
○ 产业工人的主体力量:创造社会财富、创新驱动发展的中坚力量。
○ 当前阶段的重要性:XX区正处于能源基地转型与现代产业体系构建的关键时期。
○ 已有成效与不足:思想政治教育基地、职业技能培训、薪酬增幅等方面的成绩与不足。
○ 下一步措施:强化政治引领,筑牢思想根基。
● 推动高质量发展的现实需要
○ 高素质产业工人队伍的重要性:经济全球化和技术变革背景下,传统产业转型升级和新兴产业蓬勃发展。
○ 具体行动计划:“XX工匠2025”行动计划及三大工程(产教融合深化工程、技能提升倍增工程、创新成果转化工程)。
● 促进共同富裕的重要路径
○ 共同富裕的本质要求:产业工人队伍是实现共同富裕的关键群体。
○ 三项改革:薪酬分配改革、职业发展改革和社会保障改革,维护产业工人的合法权益。
二、聚焦关键领域,系统推进改革任务落地见效
● 强化政治引领,筑牢思想根基
○ 红色工匠培育工程:实施“三个一”计划,确保产业工人始终听党话、跟党走。
○ 具体措施:加强思想政治教育、建立定期学习制度、搭建交流平台。
● 深化技能振兴,打造人才高地
○ 产教融合深化工程:支持内蒙古工业大学XX产业学院建设,推行“订单班”“工学交替”培养模式。
○ 技能提升倍增工程:建立阶梯培养体系,开展“金蓝领”培训计划,举办技能竞赛。
○ 创新成果转化工程:设立产业工人创新基金,评选“十大创新成果”,建立创新成果转化机制。
● 完善制度保障,激发队伍活力
○ 薪酬分配改革:推行“技能等级与薪酬挂钩”制度,探索行业工资指导线。
○ 职业发展改革:畅通晋升通道,设立“首席技师”岗位。
○ 社会保障改革:建立新业态劳动者权益保障联动机制,纳入住房保障、子女教育等公共服务体系。
● 强化服务保障,营造良好生态
○ 优化政策供给:出台《关于提高技术工人待遇的实施办法》,简化审批程序。
○ 加强经费保障:设立产改专项基金,区财政每年投入不低于1000万元。
○ 弘扬工匠精神:开展“最美产业工人”评选活动,开设“工匠风采”专栏。
三、强化责任担当,凝聚改革攻坚强大合力
● 压实工作责任
○ 细化分解重点任务:建立“周调度、月通报、季考评”机制。
○ 具体措施:签订责任书、建立定期汇报制度、加强考核评估。
● 加强协同联动
○ 联席会议制度:研究解决重大问题,形成工作合力。
○ 具体措施:建立信息共享平台、加强横向联系、建立应急响应机制。
● 注重典型引路
○ 发现和推广先进典型:树立标杆,引导各单位学习借鉴成功经验。
○ 具体措施:开展典型选树活动、组织现场观摩、编印典型案例集。
● 严格督查考核
○ 全程跟踪问效:定期检查、随机抽查,及时发现问题并督促整改。
○ 具体措施:制定详细的督查考核方案、成立专门督查小组、建立问题整改台账。
总结:全区上下要统一思想、提高认识,以高度的责任感和使命感,扎实做好产业工人队伍建设改革各项工作,为推动XX区高质量发展作出新的更大贡献。
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