202x年市委办公室日常监督情况报告提纲
一、监督发现的主要问题
● 党的思想理论武装不扎实、不深入
○ 部分同志对党的思想理论和纪律要求的核心概念掌握不足。
○ 学习的系统化、深入化不够，与学懂弄通做实的要求有差距。
● 党的意识形态工作存在形式化倾向
○ 《意识形态工作责任制》虽已制定，但实际执行不到位。
○ 定期分析、通报制度流于形式，缺乏有效落实。
● 反对形式主义、官僚主义力度不够
○ 精简文件简报、规范督查检查考核等方面取得一定成效，但其他表现形式缺乏自查自纠。
○ 调研工作质量不高，未能有效促进科学决策。
● 落实党风廉政建设主体责任仍存在薄弱环节
○ 部分班子成员未严格执行每半年听取分管部门汇报的规定。
○ 廉政风险防控机制建设存在薄弱环节，防控措施不够细致。
二、整改措施与建议
● 强化党的思想理论学习
○ 完善学习机制，制定年度学习计划。
○ 通过专题讲座、研讨会等形式邀请专家学者解读党的思想理论。
○ 建立学习考核制度，将学习成果纳入年度考核范围。
● 切实落实意识形态工作责任制
○ 加强组织领导，建立健全相关工作机制。
○ 定期召开意识形态工作会议，完善通报制度。
○ 加强对责任人的培训指导，确保任务落到实处。
● 加大反对形式主义、官僚主义力度
○ 深入开展自查自纠工作，列出问题清单并制定整改方案。
○ 优化调研工作流程，注重调研质量。
○ 建立健全长效机制，防止问题反弹。
● 严格落实党风廉政建设主体责任
○ 强化责任意识，督促班子成员按时听取汇报。
○ 加强廉政风险防控机制建设，全面排查关键岗位和重点领域。
○ 加大监督检查力度，确保各项制度执行到位。
三、总结与展望
○ 全面分析202x年市委办公室日常监督情况，指出存在的问题。
○ 强调市委办公室应高度重视并采取有效措施加以改进。
○ 表示将继续发挥监督职能，协助提升工作水平，为全市经济社会发展做出更大贡献。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师