关于深化整治形式主义为基层减负工作的几点体会
一、做好“作风建设”的加法，提升干部干事创业精气神
● 加强思想教育，提高政治站位
○ 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。
○ 坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
○ 坚持以人民为中心的发展思想，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
● 强化责任担当，狠抓工作落实
○ 强化责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
○ 完善督促检查机制，确保各项工作落到实处。
○ 将整治形式主义为基层减负纳入考核评价体系，激发干部积极性。
● 坚持以上率下，发挥示范作用
○ 领导干部以身作则，率先垂范，树立榜样。
○ 深入基层，了解实际情况，解决实际问题，营造风清气正的工作环境。
二、做好“痕迹管理”的减法，让干部从无谓事务中解脱出来
● 优化痕迹管理，突出实际效果
○ 减少不必要的记录和材料，简化流程，避免形式主义的痕迹管理。
○ 注重工作过程和结果的有机结合，减轻基层负担。
● 规范检查考核，减轻基层压力
○ 科学合理设定检查考核内容和方式，避免重复检查、多头检查。
○ 通过信息化手段建立统一平台，减少基层重复填报数据的情况。
● 创新工作方法，提升工作效率
○ 推广电子政务、网上办公等新型工作模式，降低行政成本。
○ 鼓励基层干部大胆探索、勇于创新，优化工作流程，提高效率。
三、完善制度保障，形成长效机制
● 建立健全法规制度，提供法治保障
○ 制定和完善相关规章制度，明确具体要求和措施。
○ 加强法规制度执行力度，严肃处理违反规定的行为。
● 完善监督机制，确保政策落实
○ 建立多层次、全方位的监督体系，加强对整治工作的监督检查。
○ 加大执纪问责力度，畅通监督渠道，接受群众监督。
● 加强宣传引导，营造良好氛围
○ 广泛宣传整治形式主义的重要意义和具体举措。
○ 树立正面典型，弘扬正能量，凝聚共识，消除疑虑。
四、总结
○ 整治形式主义为基层减负是一项长期任务，需要各级各部门共同努力。
○ 通过“作风建设”的加法、“痕迹管理”的减法和制度保障的长效机制，最终实现为基层减负的目标，推动经济社会高质量发展。
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