2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是“十四五”规划收官之年。做好今年工作，总体要求是：坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真落实关于的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以的建设为统领，扎实推进的各方面建设，为推动X事业高质量发展提供坚强保证。
一、加强建设，坚定立场
1.强化引领。把学贯彻作为首要任务，持续深入学的和二十届二中、三中全会精神，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局组会议、理论学中心组学会第一时间学重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保决策部署在XX领域不折不扣贯彻落实。
2.严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制 ……略…… 加强组织标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，持续推进支部标准化规范化建设。加强支部班子建设，选优配强支部和委员，定期开展支部和委员培训，提高履职能力。严格落实“三会一课”、主题日等制度，加强对支部组织生活的指导和监督，确保组织生活正常化、规范化。
8.加强员教育管理。做好员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展员，不断优化员队伍结构。制定员年度教育培训计划，通过集中培训、在线学、实地参观等形式，加强对员的性教育、业务培训和职业道德教育，提高员综合素质。严格员日常管理，加强对员参加组织生活、履行员义务、发挥先锋模范作用等情况的监督检查，对违反的纪律的员，按照有关规定严肃处理。
9.推进品牌建设。结合XX工作实际，深入挖掘工作特色亮点，积极培育打造具有XX特色的品牌。围绕“引领XX发展”主题，开展“一支部一特色、一品牌一亮点”创建活动，每个支部至少打造1个特色品牌，以品牌建设推动工作创新发展。加强品牌宣传推广，通过多种渠道展示品牌创建成果，扩大品牌影响力。
四、加强建设，树立良好形象
10.持续整治“四风”问题。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展专项整治。坚决整治表态多调门高、行动少落实差，庸政懒政怠政、不作为乱作为等问题，严肃查处违规发放津补贴、违规公务接待、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，严肃问责处理。
11.加强机关效能建设。深化“放管服”改革，优化XX领域营商环境，简化办事流程，提高办事效率。加强对机关工作人员的效能监督，严肃查处迟到早退、工作时间玩游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。建立健全效能投诉处理机制，及时受理群众对机关效能问题的投诉举报，做到件件有回音、事事有着落。
12.密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合XX工作实际，确定一批为民办实事项目，建立项目清单，明确责任人和完成时限，确保实事办好、好事办实。加强与群众的沟通联系，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对XX工作的意见建议，不断改进工作，提高服务质量。
五、加强纪律建设，强化洁自律
13.加强纪律教育。巩固深化纪学教育成果，组织员干部学章规纪，学关于全面从严治的重要论述，增强员干部的纪律意识和规矩意识。开展经常性的警示教育，通过观看警示教育片、参观政教育基地、剖析典型案例等形式，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新入职员干部、年轻干部的纪律教育，帮助他们系好洁从政的“第一粒扣子”。
14.强化监督执纪。严格执行的纪律，加强对员干部遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况的监督检查，对发现的问题及时纠正，对违反纪律的行为严肃查处。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、房地产市场监管、保障性住房分配等领域，加强政风险防控，建立健全监督制约机制。
15.加强风政建设责任制落实。严格落实风政建设责任制，局组切实担负起风政建设主体责任，组履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的风政建设工作。层层签订风政建设责任书，将风政建设责任分解到科室（单位）、落实到个人。加强对风政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的进行严肃问责。
六、加强与业务融合，推动XX事业高质量发展
16.找准 ……
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