党群工作部部长岗位竞聘演讲稿提纲
一、开场致辞
○ 引言：引用古语，强调志向与信念的重要性。
○ 个人简介：
○ 姓名：XX
○ 年龄：36岁
○ 学历：本科学历
○ 政治面貌：中共党员
○ 工作经历：201x年加入公司，长期从事党群工作。
二、具备丰富的党务经验
○ 党务工作历程：
○ 深入参与党组织建设的各个环节。
○ 从入党材料审查到党组织活动策划与执行。
○ 对党的规章制度有深刻理解，培养了严谨细致的工作作风和高度责任感。
○ 具体事例：
○ 处理党员发展工作，确保新党员符合标准。
○ 参与各级党组织换届选举，保障选举公开透明。
三、具备较强的组织能力
○ 大型活动组织经验：
○ 协助安装集团开展“七一表彰”、职工体育周等各类活动。
○ 参与省国资委、省建投集团庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动。
○ 组织协调能力：
○ 合理规划时间、协调各方资源，确保活动顺利进行。
四、具备出色的沟通协调能力
○ 以人为本理念：
○ 尊重每位同志的想法和建议。
○ 在职工旅游活动中详细记录需求，确保参与者满意。
○ 困难职工帮扶：
○ 主动询问需求，帮助解决生活难题，定期回访。
○ 荣誉：
○ 连续两年荣获“服务奉献星”。
五、具备坚定的政治立场
○ 忠诚于党：
○ 深刻领会党的方针政策，融入日常工作。
○ 参加政治学习班、专题讲座，提升政治理论水平。
○ 团队引导：
○ 引导团队成员树立正确世界观、人生观和价值观，营造风清气正的工作氛围。
六、深入探究现状
○ 党建工作基础：
○ 分析党员结构，梳理党建工作制度和流程。
○ 查找漏洞与不足，广泛交流听取反馈。
○ 改进措施：
○ 找出问题关键，制定切实可行的改进措施。
七、强化理论学习
○ 学习计划：
○ 制定全面且有针对性的学习内容。
○ 规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度。
○ 学习方式：
○ 集中学习、个人自学、研讨交流、读原著学原文。
○ 成果应用：
○ 鼓励撰写心得体会和调研报告，促进理论与实践结合。
○ 开设线上学习课程，拓宽学习渠道。
八、提升文化宣传
○ 宣传平台：
○ 利用集团公众号，全方位宣传企业重要活动。
○ 构建“大宣传”格局，压实宣传责任。
○ 文化活动：
○ 组织企业文化展览、文艺演出等活动，增强员工归属感和认同感。
○ 对外宣传：
○ 发布企业重要信息和成就，树立良好形象。
九、注重务实担当
○ 工作思路：
○ 紧密结合党建工作实际，推动党建与生产经营深度融合。
○ 关注员工需求：
○ 解决员工实际困难，增强幸福感和获得感。
○ 工作成效：
○ 赢得员工信任和支持，为企业发展贡献智慧和力量。
十、总结与展望
○ 能力优势：
○ 明确未来工作规划，持续发展与创新。
○ 感谢与承诺：
○ 感谢领导和同事的信任与支持。
○ 以饱满热情和务实态度全力以赴做好党群工作，为企业繁荣发展贡献力量。
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