今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以督促各级责任主体扛牢压实机关党建责任为着力点，建立“三个清单明责任、三个联动聚合力、三项督查促落实”工作机制，推动机关党建各责任主体知责明责负责担责，以高质量机关党建助推高质量发展。
一、主要工作情况
（一）建立“三个清单”机制，强化明责履职，牵紧责任落实“牛鼻子”。提高机关党建质量关键在于建立机关党建责任体系，推动各级党组织紧扣责任链条，扛牢压实机关党建责任，切实将管党治党责任传导到“神经末梢”。围绕“统一领导”和“指导督促”两大职责，完善职责清晰、衔接紧密的机关党建责任链条，市直机关工委研究制定《机关工委指导督促责任 ……略…… 年、干部作风能力提升年“三个年”活动联动，机关党建存在问题与巡察整改联动“三个联动”机制，形成全局合力、全员发力的生动局面。主角意识有效增强，组织召开市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会，组织开展“幸福我市党旗红·机关党建走在前”征文活动，刊发市直机关党组（党委）书记抓机关党建署名文章40余篇，切实引导第一责任人积极履职尽责。基层活力持续迸发，强力推进党务、业务、服务深度融合，连续两年举办党规党纪线上竞答和主题诵读大赛，在年度“两优一先”表彰中重点表彰在“三个年”活动等中心工作中表现优异的党员，市直机关轮换选派136名第一书记和157名工作队员驻村帮扶，443个机关党支部6200余名党员在57个社区开展“双报到”志愿服务，培树市公安局“双品培验”政治建警工程、市检察院“五化”党建、市税务局“四铁”政治机关等一批抓党建促发展的先进典型。巡察作用不断彰显，强化巡察整改和成果运用，制定下发《市委巡察发现市直机关党建问题联动联改联评工作方案》，联合市委巡察办建立“党建问题发现督促整改联动机制”，借助巡察“利剑”督促相关单位整改机关党建存在问题120余项。
（三）建立“三项督查”机制，强化督导考核，推进跟踪问效“常态化”。提高机关党建质量要强化制度落实管理，把全的要求、严的基调、治的理念贯穿督责考责问责全过程各环节，切实把各级党组织书记队伍建设好，把“关键少数”、关键岗位管好。市直机关工委坚持问题导向，强化督促指导，采取“四不两直”的方式，开展部门党组（党委）主体责任落实情况专项督查、机关党建基本制度落实情况专项督查、机关纪律检查工作情况专项督查，定期通报督查情况，督促抓好问题整改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。用好述职评议抓手，建立市直机关基层党组织书记年底随机现场述职评议机制，深入推进各基层党组织书记每年向上级党组织述职和接受评议制度落实，倒逼各基层党组织书记挑实担子、履职尽责，近年来通过述职评议累计反馈并督促整改责任落实问题250余个。开展综合调研督导，先后深入73个市直机关单位开展党建基本制度落实情况调研督导，走访基层党组织112个、个别访谈129人、发现问题359个，发放反馈函69份，对排名靠后的单位存在的问题进行集中反馈，对相关责任人进行约谈提醒。全面提升监督工作实效，开展“站在基层看机关”作风调研，举办新提拔干部、关键岗位人员警示教育和职务犯罪案件庭审旁听活动，紧盯重要节点、关键岗位、重点环节开展明察暗访，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防患于未然。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内 ……
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