同志们：
今天，我们召开市直机关风政建设工作会议，主要任务是深入学贯彻的精神和关于全面从严治的重要论述，全面落实二十届四次全会及省、市全会部署要求，总结202x年工作成效，部署2025年重点任务，以更高标准、更严要求、更实，纵深推进清机关建设，为全市高质量发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。
一、总结成绩、正视问题，以清醒认识锚定前行方向
202x年，市直机关各级组织坚持引领、压实责任链条，风政建设和反腐败工作取得新进展：
（一）建设持续深化。严格落实“第一议题”制度，全年开展组理论中心组学36次，组织的二 ……略…… 员干部学深悟透“两个确立”的决定性意义。二是严明纪律。围绕重大决策部署开展专项监督，重点检查重大项目推进、惠民政策落实、财政资金使用等环节，坚决纠治“打折扣”“搞变通”行为，确保政令畅通。三是加强监督。围绕和国家中心工作找准职责定位、强化责任担当，推进监督具体化、精准化、常态化，确保在立场、方向、原则、道路上始终同保持高度一致。
（二）强化建设，提升服务效能。一是靶向纠治“四风”。紧盯违规吃喝、收送礼品礼金等四风问题，开展“清风行动”专项整治；严查“躺平式”“敷衍式”干部，对不作为、慢作为问题“一查到底、公开曝光”。二是聚焦顽疾。针对“岗位认知不清、工作标准不高、工作不涉深水、不愿学政策、公权私用作祟等问题，开展干部整顿大会战，集中力量对纪律问题“大起底”“大扫除”“大整治”，锤炼“敢快干”的硬。三是优化营商环境。推行“一线工作法”，组织员干部下沉企业解决难题，开展筑企纾困行动，建立问题“负面清单”，以“硬约束”打造“亲清”政商关系。
（三）强化制度约束，规范权力运行。一是健全风险防控体系。围绕人事调整、项目审批、资金分配等关键领域，开展政风险“再排查”，完善权力运行流程图和负面清单，实现用制度管权管事。二是强化监督协同联动。深化“纪审财”、“纪检审”联合监督机制，畅通群众举报渠道，对苗头性问题早预警、早处置，形成监督合力。三是从严扎紧制度笼子。结合纪检监察干部队伍教育整顿目标任务，制定《纪检监察干部日常行为规范》，从对忠诚、履职尽责和洁自律等3方面，规范和约束纪检监察干部日常行为，用严明纪律引导广大干部自觉做遵规守纪、洁自律的表率。
（四）强化高压反腐，净化生态。一是坚持“零容忍”态度。严查工程建设、招标采购、民生保障等领域腐败问题，深化受贿行贿一起查，斩断利益输送链条。二是坚持以案促改。对典型案件“一案一剖析”，推动发案单位健全制度、堵塞漏洞，开展“身边事教育身边人”警示教育活动，实现查处一案、治理一域。三是坚持风腐同治。健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐奢靡等问题，坚决斩断由风及腐的利益链。
（五）强化清文化，涵养自觉。一是培育洁风尚。开展“洁家风”“政微课堂”等活动，打造机关政文化长廊，推动崇尚洁成为员干部的行动自觉。二是加强性锤炼。组织员干部赴红色教育基地、警示教育基地开展主题日活动，通过实地教学筑牢拒腐防变思想防线。三是锻造纪 ……
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