某国企2025年党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，围绕高质量发展主题，坚持系统思维，目标引领，充分发挥党委引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“三聚三融”工程为抓手，拓展党建品牌建设，通过创新党建工作模式，促进党建与生产经营的深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
一、以政治建设为统领，笃行不怠，进一步提升坚决做到“两个维护”的政治自觉
（一）坚持用党的创新理论武装头脑。坚持和完善常态化学习机制，严格落实“第一议题”制度，健全中心组上下联学机制，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于国有企业、能源行业、煤炭产业的重要论述，做到内化于心、外化于行，推动党的创新理论落地生根。按照学习研讨、制定措施 ……略…… ，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，规范党建基础工作，推进党建工作标准化、规范化、信息化，切实提升基层党建工作水平。
（二）切实增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。各党（总）支部要围绕提升组织力、强化政治功能，创新基层党组织活动内容和方式，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，加强党支部规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）不断强化党员教育管理监督。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，加大在青年职工中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。扎实推进“学习强国”学习平台、“智慧党建”平台、“网上党校”等学习载体的推广使用，强化对党员的日常教育管理。深入开展“学习新思想、建功新时代”主题活动，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，在服务职工群众中彰显党员先进性。
三、以队伍建设为关键，选贤任能，进一步提升人才队伍建设水平
（一）着力加强领导班子建设。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要坚持正确的选人用人导向，严格执行选人用人程序，不断优化领导班子结构，选优配强领导班子。要加强领导班子的思想政治建设，不断增强领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造政治过硬、作风优良、本领高强的领导班子。
（二）着力加强干部人才队伍建设。要坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。要建立健全人才工作机制，完善人才评价机制，健全人才激励机制，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
（三）着力加强干部监督管理。要坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，把关心爱护干部和严格要求干部统一起来，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，做到早发现、早提醒、早纠正。要加强对干部的教育培训，提高干部的政治素质和业务能力，不断提升干部队伍整体素质。
四、以作风建设为抓手，驰而不息，进一步提升党风廉政建设水平
（一）驰而不息纠“四风”树新风。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。要深入开展作风建设专项整治活动，集中整治党员干部不作为、慢作为、乱作为等突出问题，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守党的纪律和规矩。
（二）坚持不懈推进党风廉政建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。要加强对重点领域和关键环节的监督，强化对权力运行的制约和监督，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（三）从严从实抓好监督执纪问责。要加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种 ……
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