同志们：
在文化旅游产业蓬勃发展的当下，我们齐聚于此，召开XX区文化和旅游资源普查工作推进会，意义深远。文化和旅游资源是我们发展的根基，此次普查不仅是摸清家底的关键举措，更是推动全区文旅产业高质量发展的重要契机。下面，我就做好这项工作，讲几点意见。
一、提高站位，深刻领会普查工作重要意义
（一）普查是文旅产业发展的基础工程。从国家文旅产业发展数据来看，对资源的精准掌握是产业规划的前提。文化和旅游资源作为产业发展的核心要素，只有通过全面普查，我们才能清晰知晓XX区文化遗迹、自然景观、民俗风情等资源的具体分布和特色。统计数据显示，那些文旅产业发达地区，无不是在资源普查基础上合理规划，进而打造出具有吸引力的文旅产品。XX区若想在激烈的文旅市场竞争中脱颖而出，就必须做好资源普查，为后续产业布局、项目开发、产品打造提供准确依据，让文旅产业发展有的放矢，从根源上筑牢发展根基。
（二）普查是文化传承创新的有力支撑。文化是民族的灵魂，XX区历史悠久，文化底蕴深厚。许多文化遗产因缺乏系统梳理和保护，面临消失风险。通过文化和旅游资源普查，我们能够挖掘出更多隐藏在民间的文化瑰宝，无论是古老的传统技艺，还是独特的民俗文化，都能被重新发现和重视。这不仅有助于文化的传承，还能为文化创新提供丰富素材 ……略…… 和优势。通过文化价值挖掘，为文化旅游产品注入深厚文化内涵。三是经济价值合理预估。结合市场需求和旅游开发前景，对资源的经济价值进行合理预估。考虑资源开发的成本、收益以及对周边产业的带动作用，分析其在文旅产业发展中的经济潜力。为后续的资源开发和投资决策提供经济参考依据。
（三）规范采集普查信息。一是制定统一信息标准。参照国家和省级文化和旅游资源普查标准，结合XX区实际情况，制定统一的信息采集标准。明确各类资源信息的采集内容、格式和要求，确保普查信息的规范性和一致性。对信息采集人员进行培训，使其熟悉掌握信息标准和采集方法。二是运用现代技术手段。充分利用地理信息系统（GIS）、遥感技术（RS）、全球定位系统（GPS）等现代信息技术，提高信息采集的准确性和效率。通过卫星遥感图像，快速获取区域内的自然景观和地理信息；利用GPS定位，精确标注资源的地理位置；借助GIS系统，对采集到的信息进行整合和分析，构建可视化的资源信息数据库。三是严格信息审核校对。建立信息审核校对机制，对采集到的信息进行多级审核。信息采集人员进行自查自纠，确保信息的真实性和完整性；普查工作小组进行初审，对信息的准确性和规范性进行把关；邀请专家进行终审，对重要信息和疑难问题进行审核和指导。通过严格审核校对，保证普查信息质量。
（四）高效整合普查成果。一是编制详细普查报告。在完成资源普查和信息整理后，组织专业人员编制XX区文化和旅游资源普查报告。报告内容涵盖资源总体情况、各类资源分布、资源价值评估、开发利用建议等方面。以详实的数据和清晰的图表，全面展示XX区文化和旅游资源现状和发展潜力。二是构建资源信息平台。依托现代信息技术，构建XX区文化和旅游资源信息平台。将普查成果以数字化形式录入平台，实现资源信息的动态管理和共享。平台设置查询、展示、分析等功能，方便政府部门、企业和社会公众获取和利用资源信息，为文旅产业发展提供信息支持。三是推动成果转化应用。将普查成果与文旅产业规划、项目开发、市场营销等工作紧密结合。根据资源特色和价值，策划一批具有吸引力的文旅项目，开发特色文旅产品；利用普查成果进行宣传推广，提升XX区文旅品牌知名度和影响力，实现普查成果的有效转化和应用。
三、强化保障，确保普查工作顺利开展
（一）加强组织领导。一是明确责任分工。成立由各相关部门负责人组成的文化和旅游资源普查工作领导小组，明确各成员单位的职责和任务。我作为组长，将统筹协调普查工作；各成员单位要指定专人负责，确保任务落实到具体岗位和个人。建立工作责任制，对工作不力的单位和个人进行问责。二是建立协调机制。定期召开普查工作领导小组会议，研究解决普查工作中遇到的问题。加强各成员单位之间的沟通协调，形成工作合力。建立信息共享机制，及时通报普查工作进展情况和相关信息，确保工作协同推进。三是强化监督检查。成立普查工作监督检查小组，定期对各成员单位的工作开展情况进行监督检查。检查内容包括工作进度、质量、信息安全等方面。对检查中发现的问题，及时下达整改通知，督促整改落实，确保普查工作按计划顺利进行。
（二）保障资金投入。一是争取上级资金支持。积极与上级部门沟通协调，争取国家和省级文化和旅游资源普查专项资金支持。根据上级资金申报要求，准备详实的申报材料，提高资金申报成功率。二是加大区级财政投入。区财政部门要将文化和旅游资源普查工作经费纳入财政预算，保障普查工作的正常开展。合理安排资金使用，确保资金主要用于资源调查、信息采集、技术设备购置、人员培训等方面。三是引导社会资本参与。探索多元化的资金投入机制，鼓励和引导社会资本参与文化和旅游资源普查工作。通过政府购买服务、合作开发等方式，吸引企业和社会组织投入资金，共同推动普查工作。
（三）提升队伍素质。一是组织专业培训。邀请文化、旅游、地理、历史等领域的专家学者，对普查工作人员进行业务培训。培训内容包括普查标准、方法、技术手段、信息采集与整理等方面。通过培训，提高普查工作人员的业务水平和工作能力。二是引进专业人才。根据普查工作需要，引进一批具有文化和旅游资源普查经验、熟悉信息技术的专业人才。充实普查工作队伍，优化队伍结构，提高普查工作的专业性和科学性。三是加强人才管理。建立健全人才管理制度，对普查工作人员进行绩效考核。激励工作人员积极工作，提高工作效率和质量。同时，注重人才的培养和发展，为人才提供良好的工作环境和发展空间。
（四）加强宣传引导。一是开展多渠道宣传。利用电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传文化和旅游资源普查工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。制作宣传海报、宣传册，在社区、学校、企业等场所张贴和发放，提 ……
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