通信公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告 提纲

　　202x年通信公司党委书记党风廉政建设工作述职报告提纲

　　一、工作开展情况

　　●　强化组织领导，构建廉政工作坚实体系

　　○　明确责任分工

　　○　召开专题会议，制定《中国联通xx分公司202x年党风廉政建设工作要点》

　　○　明确领导班子成员“一岗双责”，细化任务到各部门和岗位

　　○　形成上下联动、层层负责的工作格局

　　○　完善工作机制

　　○　建立健全协调机制，定期召开领导小组会议（共12次）

　　○　协调解决重大问题（20个），防范腐败行为

　　●　加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线

　　○　开展专题学习

　　○　组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神（15次，800余人次）

　　○　结合实际案例开展警示教育活动

　　○　创新教育形式

　　○　利用现代信息技术手段（线上平台推送廉政知识、播放警示教育片等）

　　○　全年发布廉政信息50余条，观看警示教育片10部，组织专题讨论6次

　　●　深化监督检查，确保权力运行规范透明

　　○　严格日常监督

　　○　建立常态化的监督检查机制，重点检查财务审批、物资采购、工程建设等领域

　　○　发现并整改问题线索30余条

　　○　强化执纪问责

　　○　查处违规违纪案件5起，给予党纪政纪处分8人次

　　○　实施“一案双查”，确保问责到位

　　●　推进制度建设，构建长效机制

　　○　完善规章制度

　　○　修订和完善一系列党风廉政建设规章制度（如《党风廉政建设责任制实施细则》《廉洁从业行为规范》）

　　○　健全考核评价体系

　　○　将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，与评先评优、职务晋升挂钩

　　○　组织考核评价4次，评选出先进集体和个人10个

　　二、存在的问题及改进措施

　　●　存在的问题

　　○　部分基层单位对党风廉政建设认识不足，重业务轻党建

　　○　少数干部廉洁自律意识需提高，个别岗位风险防控措施不够严密

　　○　缺乏创新举措，缺乏亮点特色

　　●　改进措施

　　○　加大宣传教育力度

　　○　提升全体职工的思想认识和廉洁自律意识

　　○　加强制度执行力度

　　○　确保各项规章制度落到实处，杜绝形式主义

　　○　积极探索创新

　　○　推出更多具有特色的党风廉政建设举措，打造廉洁文化品牌

　　三、结语

　　○　总结过去一年的显著成效

　　○　展望未来，继续推进全面从严治党，为公司高质量发展提供纪律保障

　　○　相信在全体员工共同努力下，党风廉政建设工作将迈上新台阶，为实现企业长远发展目标作出更大贡献

　　以上提纲总结了202x年通信公司党委书记关于党风廉政建设工作的述职报告的主要内容，涵盖了工作成果、存在问题及改进措施。