近年来，我局组坚持以为指引，深入贯彻落实的及二十届三中全会精神，聚焦引领，围绕“忠诚之红、清之白、担当之蓝”强根铸魂，在抓、转、促发展上下功夫、出实招，将建设浸入血脉、注入税魂、融入工作，为高质量推进税收现代化提供根本保障。
一、主要工作情况
（一）强化引领，膺续“忠诚之红”。一是理论武装筑牢根基。抓好学型机关建设，严格落实“四个一”制度，构建完善“会+理论中心组+固定学日+青年理论学小组+个人自学”的“五学”模式，持续提升员干部理论素质。以开展纪学教育为契机，完善经常性教育、全覆盖培训、常态化宣传机制，用好线上线下载体，引导员干部精读“必学篇”、跟读“最新篇”、细读“税务 ……略…… 氛围，持续擦亮“郯税清风”政品牌。二是监督警示构建洁思想防线。强化纵向监督，落实纪检组、纪检委员、派出机构纪检员“三位监督”；着眼横向协作，与市场监管、交警等部门沟通对接，构建全覆盖、零盲区的监督检查体系；加强税社协作，聘请特约监督员，组建乡贤工作室，确保税收受监督、有约束；聚焦家庭助，寄送洁家书、召开干部家属洁座谈会，将清家风小切口做成反腐倡大文章；坚持以案促改，建立“一案一整改，一月一学，一季一警示”警示教育机制，筑牢拒腐防变的思想堤坝。三是专项行动锤炼过硬工作。在积极巩固建设成果的基础上，开展为期一年的干部队伍整治专项行动。构建统筹全局、部门分工协作、纪检监督推动、全体人员积极参与的“1+3”工作机制，通过开展走访调研、问题起底、谈心谈话、全员检视剖析等，靶向整治税务系统建设存在的突出问题。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，以整治促进税务干部增强遵规守纪意识，倡树“严真细实快”工作，提振干事创业精气神。
（三）推进业融合，彰显“担当之蓝”。一是融合共建聚合力。积极探索“支部＋”共建模式，加强支部与社区共建、分局支部互联共建，以联学带动业务联办，切实将共建下沉到工作一线。常态化开展税企支部共建活动，全方位整合资源，提升管理服务水平。聚焦基层治理，以“枫桥式”税务所建设为抓手，深化纵向联动、横向贯通、内外协同的工作机制，组建9支“税务+网格员+志愿者”服务团队，进一步巩固“税治+共治”的良好工作格局。二是先锋领航冲在前。充分发挥好班子“头雁领航”作用，做到学先行，以实用、实际、实效为原则，积极组织开展“领导干部上讲台”“青年讲郯”“课开讲啦”等专题培训，打开以学促干新局面。组建员先锋队以来，下沉企业、社区开展志愿服务活动30余次。设立员示范岗，切实激发员干部的红色原动力，将员作用发挥在税收工作上，让旗高高飘扬在纳税服务一线，持续擦亮“和税月旗红”品牌。三是实干担当优服务。充分发挥县局工青妇力量，落实双报到双服务，常态化组织员志愿者开展税法宣传、环境卫生整治等精神文明创建活动，帮助困难员、群众解决实际问题。聚焦主责主业，优化营商环境，全面落实各项税费优惠政策，解决群众“急难愁盼”问题，以敢于担当、勇于负责的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨意识，营造良好的干事创业环境。202x年，为纳税人缴费人提供延时服务、帮办服务、延伸服务、提醒服务等1.6万人次，实现员在身边，服务零距离。
二、下一步工作打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用凝心铸魂，坚决落实“第一议题” ……
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