近年来，市直机关工委深入学贯彻“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，聚焦落实“围绕中心、建设队伍、服务群众”重要职责，以锻造坚强有力战斗堡垒、激发员干部担当作为为重点夯实基层基础，精准实施“先锋行动”，一体抓学、提质量、促实干、严纪律，推动市直机关在经济社会高质量发展中走在前、作表率。
一、主要工作情况
（一）坚持以学为先，锻造本领过硬的“忠诚先锋”。把抓学作为机关工作的基础和保障，聚焦的创新理论武装和履职尽责所需，全面推进学型机关建设，锻造一支立场坚定、专业能力过硬的员干部队伍。理论武装抓贯通。开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，聚焦深入学贯彻关于本系统本领域的重要讲话和重要指示批示精神，指导部门单位梳理“第一台账”20xx余条，定期开展对标对表，坚决做到“两个维护”。抓实理论学中心组学、调研、工 ……略…… 骨干双向交流，不断优化结构、增强履职能力、提升工作水平。强化示范带动。在工作一线设置“员先锋岗”“员责任区”“员先锋队”，引导员干部在履职尽责中亮身份、亮承诺，在改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿见行动、展作为。注重典型引导，组织各类优秀员干部开展“一线讲坛”“实景课”“先锋故事”等活动，激励广大员对标榜样、比学赶超。举办“发展走在前、机关当模范”机关创新案例征集活动，发布优秀案例，引导聚焦“创新提质”“服务创优提效”“业务创先提标”“制度创意提能”提升工作实效。
（三）坚持以干为本，锻造坚守初心的“服务先锋”。把牢以高质量机关促进高质量发展的鲜明主题，积极探索链与发展链、服务链紧密融合的实现路径，把引领、群同心落到实处。实施“支部助推”。加强临时支部建设管理，推动部门单位聚焦全市重点工作、重大项目、急难任务建立“行动支部”，分类制定工作主题、任务清单、行动路线，建立健全学研讨、议事决策、分工负责等助推制度，实现关键时刻有组织、关键岗位有员，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。实施“干部助阵”。选派实践经验丰富、服务意识强、有吃苦奉献精神的机关员干部到骨干企业、专精特新企业和省市重点项目担任“助企服务员”，聚焦企业所想、所急、所困，帮助对上沟通协调、对外跑腿服务、对内解决难题，以实际行动做到政企同向同力同行。实施“联建助力”。在全市重点企业、重点项目遴选打造了75个主题日实践点，引导各级机关把活动聚焦到一线。组织机关支部与重点企业支部、重点项目支部、“双报到”社区支部等开展结对联建，深入开展“我为项目送服务”“我为企业减负担”等活动，开展“送需入企”“为民办事”1.4万人次、志愿服务3万余人次，实施共建项目1600余个，有效拓展机关与基层组织联建的范围和成效。
（四）坚持以为基，锻造遵规守纪的“清先锋”。将清机关建设作为全面从严治的重要抓手和有效载体，聚焦顽瘴痼疾治理久久为功、持续发力，在常态长效中改严纪律，营造风清气正生态。抓常整顿。聚焦警情、网情、访情和热线等反馈问题，开展溯源排查整改，完成“业务+”联抓联改项目460个。实施“机关工作质量提升”行动，聚焦影响干事创业的关键因素，组织部门单位开展精文减会不力、检查考核不优、为基层减负不彻底等对照整改，组织员干部开展履职尽责不力、服务意识不佳、担当作为不强等对照整改，系统化提升机关工作效能。抓严洁从政。以深入开展纪学教育为契机，开展“新条例学思用”“最满意一件事和最不满意一件事”主题日，分单位梳理420余个身边典型案例开展警示教育，强化教育效果。开展领导讲、网络倡、文艺颂、典型示、阅读思、家庭助等“六”活动，发出清家书2万余封，评选“青年话清”优秀作品，将清文化建设融入岗位、融入工作、融入日常。抓强纪检队伍。部署开展“机关纪检监察工作能力提升年”活动，编印《如何当好机关》，制定《机关责任清单》，指导精准运用监督执纪第一种形态，围绕关键岗位、重点环节开展风险排查整改，切实提高机关纪检干部履职能力。推动机关与组织人事、财务审计、行政管理等监督横向衔接，与派驻纪检监察组、 ……
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