同志们：
青年是我们X事业的希望和未来，青年兴则事业兴，青年强则事业强。目前，咱们局X周岁以下青年干部X人，占全体在职干部的X％，这个占比在近十年都是最高的。在你们身上，我看到了青春的朝气和热情，也看到了X税务的勃勃生机和美好前景。有激情、有血性、敢想敢闯敢干的青年干部多了，税务系统就“活”了。借此机会，我想和大家交流几点感悟。
一、善于学习，勤于学习
青年是人生的黄金时期，处于人生的重要上升和积累阶段，首要任务就是学习。
一是要在学习知识的基础上注重理论学习。既要注重学习好X业务知识，更要重视学习社科理论，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，原原本本、仔仔细细、反反复复学，这是武装头脑、登高望远的基础。一方面以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对X的学习研究。其中 ……略…… 复杂性和重要性，也能及时发现自己知识和能力上的不足，进而有针对性地进行学习和改进。最后是勇于探索创新实践。时代在发展，X事业也面临着新的挑战和机遇，青年干部不能因循守旧，要敢于突破传统思维的束缚，在实践中探索新的X征管方式、服务模式等。比如，随着数字经济的蓬勃发展，如何对新兴业态进行有效的X整管，就是我们需要去大胆探索创新的领域。通过不断地尝试和实践，我们或许能为X事业开辟出新的发展路径。
二、勇于担当，敢于作为
青年干部作为X事业的生力军，肩负着重要的使命和责任，必须有勇于担当、敢于作为的精神。
一是要有担当的意识。要清醒地认识到自己作为一名税务干部，所从事的工作对于国家财政收入、经济社会发展的重要性。每一笔X的征收、每一项X政策的落实，都关系到国家的整体运行和民生福祉。我们不能把自己的工作仅仅看作是一份谋生的职业，而要当作是一份为国家、为人民贡献力量的事业。在面对工作任务时，要主动站出来，把责任扛在肩上，而不是推诿逃避。比如，在遇到一些复杂的X案件需要处理时，不能因为怕麻烦、怕担责任就退缩，而要积极主动地去调查研究，寻找解决问题的办法。
二是要有作为的能力。担当不仅仅是要有意识，更要有与之相匹配的能力。青年干部要不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地履行自己的职责。在专业能力方面，要持续深入学习了x业务知识，掌握最新的X政策法规，熟悉各种X征管流程。同时，要加强对相关领域知识的学习，如经济、法律、财务等，拓宽自己的知识面，为更好地开展X工作提供有力的知识支撑。在综合素质方面，要注重培养自己的沟通协调能力、团队合作能力、问题解决能力等。在实际工作中，很多X任务都需要多个部门协同完成，良好的沟通协调能力和团队合作能力能够确保工作的顺利进行；而当遇到问题时，强大的问题解决能力则能让我们迅速有效地化解难题。
三是要在担当作为中实现自我价值。青年干部在勇于担当、敢于作为的过程中，不仅能够为X事业作出贡献，同时也能实现自己的自我价值。当我们成功处理了一个复杂的X案件，或者推动了一项X政策的有效落实，或者优化了一项纳税服务举措时，我们会从中获得成就感和满足感，这种感觉会激励我们更加努力地工作，不断追求更高的目标。而且，通过在担当作为中不断锻炼自己，我们的能力会不断提升，个人的发展空间也会不断扩大，从而为自己的职业生涯打下坚实的基础。
三、坚守初心，锤炼品格
在X事业的征程中，青年干部要始终坚守初心，锤炼良好的品格，这是我们做好X工作的重要保障。
一是要坚守为人民服务的初心。X工作的最终目的是服务人民，为国家的经济社会发展提供财力支持。我们青年干部要时刻牢记这一初心，在工作中，无论是面对纳税人的咨询、诉求，还是在制定X政策、开展X征管等工作环节，都要以人民的利益为出发点和落脚点。比如，在纳税服务工作中，要做到热情、耐心、细致，及时解答纳税人的疑问，为纳税人提供便捷、高效的服务；在制定X政策时，要充分考虑到不同_的利益诉求，确保政策的公平性和合理性。
二是要锤炼廉洁自律的品 ……
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