市直部门领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在的主要问题
（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 理论学缺乏深度和持续性
○ 学状态碎片化、浅尝辄止
○ 缺乏系统性和深入探究
○ 学计划缺乏连贯性和长期规划
○ 理论与实际工作脱节
○ 敏感度和辨别力有待提高
○ 对复杂社会环境的应对不足
○ 处理网络舆情不及时
○ 敏锐性和突发事件应对能力需加强
○ 内生活质量有待提升
○ 形式主义问题突出
○ 组织生活会流于形式
○ 批评与自我批评缺乏真诚和坦率
（二）在带头落实规定精神，坚决反对“四风”方面
○ 工作有待进一步改进
○ 调研工作不够扎实
○ 服务意识不强
○ 工作方式方法传统，创新不足
○ 形式主义和官僚主义现象仍然存在
○ 文件和会议安排频繁且缺乏针对性
○ 项目推进重形式轻实质
○ 洁自律意识需进一步增强
○ 公务接待、用车管理不规范
○ 日常生活中存在侥幸心理
二、问题产生的原因分析
○ 思想认识不到位
○ 对理论学和建设的重要性认识不足
○ 制度执行不严格
○ 规章制度执行松懈
○ 规定精神落实不到位
○ 责任落实不到位
○ 分工不明确，责任压实不足
○ 应急事件处理不力
三、整改措施及努力方向
○ 强化理论学，提升思想觉悟
○ 制定科学合理的学计划
○ 深入学重要理论和方针政策
○ 定期组织学交流活动
○ 加强建设，树立良好形象
○ 改进工作，深入基层调研
○ 精简会议和文件
○ 严格执行洁自律规定
○ 优化内生活，增强凝聚力
○ 严格按照程序开展组织生活会
○ 加强员教育和管理
○ 建立健全内监督机制
○ 完善制度建设，确保落实到位
○ 健全各项规章制度
○ 加强监督检查
○ 明确各成员的具体职责
市直部门领导班子将通过以上整改措施，进一步提升自身素质和工作能力，为推动全市经济社会发展作出更大的贡献。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师