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区法院党组副书记在2025年度区法院第二期党务工作培训会上的讲话

2025-05-21 18:52:10 妙笔智库

   同志们:

  今天,我们召开2025年度第二期党务工作培训会,主要任务是深入学习贯彻_法治思想和_总书记关于党的建设的重要思想,全面落实新时代党的建设总要求,进一步提升区法院党务干部的政治素养和业务能力,推动法院党建工作与审判执行工作深度融合,为法院工作高质量发展提供坚强政治保证。下面,我讲三个方面意见。

  一、提高政治站位,深刻认识新时代法院党建工作的重大意义

  党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。人民法院作为党领导下的国家审判机关,首先是政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一要求。我们必须从全局和战略高度,深刻认识新时代法院党建工作的极端重要性。

  (一)加强法院党建工作是坚持党对司法工作绝对领导的必然要求。党的领导是我国社会主义法治之魂。人民法院必须始终把党的政治建设摆在首位,确保党中央决策部署在法院得到不折不扣贯彻落实。当前,国际国内形势复杂多变,各种风险挑战交织叠加,法院面临的执法办案压力持续增大。 ……略…… 的高素质法院队伍,必须坚持党管干部原则,把党建工作贯穿队伍建设全过程。上半年,我们通过“青蓝工程”师徒结对、岗位练兵等活动,培养了一批业务骨干,但也要看到,部分年轻干警存在宗旨意识淡化、群众工作能力不足等问题。下一步,要重点实施“三大工程”:一是“铸魂工程”,以党史学习教育常态化长效化为抓手,用好本地红色资源,开展“重走长征路”“红色法庭行”等活动,传承红色基因,赓续红色血脉。二是“提能工程”,实施“法官助理培养计划”,建立“老带新”“传帮带”机制,定期组织庭审观摩、裁判文书评比,提升干警司法能力。三是“清风工程”,开展“以案促改”警示教育,用好“四种形态”,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正,确保队伍清正廉洁。

  二、聚焦重点任务,全面提升法院党建工作质量水平

  新时代法院党建工作必须紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  (一)突出政治功能,建强战斗堡垒。党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。上半年,我们通过党支部标准化规范化建设,评选表彰了5个“五星级党支部”,但也要看到,个别党支部仍存在“三会一课”流于形式、组织生活会质量不高等问题。下一步,要重点抓好“三项建设”:一是组织体系建设,优化党支部设置,在审判团队、执行团队设立党小组,实现党的组织和工作全覆盖。二是制度机制建设,完善党支部议事规则,落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,推行“党支部工作纪实手册”,确保组织生活规范有序。三是阵地平台建设,打造“党员之家”“党建文化长廊”,用好“学习强国”“法院党建云”等平台,让党员教育管理更加便捷高效。

  (二)强化教育管理,锻造党员先锋。党员是党的肌体的细胞。必须严格党员教育管理监督,引导党员干警发挥先锋模范作用。上半年,我们通过“党员积分制管理”,评选表彰了20名“党员先锋岗”,但也要看到,个别党员存在“身份意识”淡化、作用发挥不明显等问题。下一步,要重点实施“三大行动”:一是“先锋引领”行动,开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,设立“党员示范岗”“党员责任区”,引导党员在急难险重任务中冲锋在前。二是“素质提升”行动,实施“党员轮训计划”,每年对全体党员进行一次集中培训,重点加强党章党规、党的创新理论、司法业务培训。三是“暖心关爱”行动,建立党员思想动态分析制度,定期开展谈心谈话,帮助解决实际困难,让党员感受到组织的温暖。

  (三)坚持服务大局,彰显党建价值。党建工作必须与中心工作同频共振、互促共进。上半年,我们通过“党建+”模式,在优化营商环境、服务乡村振兴等方面取得明显成效,但也要看到,党建与业务“两张皮”问题仍未彻底解决。下一步,要重点打造“三个品牌”:一是“党建+优化营商环境”,设立“涉企案件绿色通道”,开展“法官联企”活动,帮助企业防范法律风险。二是“党建+诉源治理”,推动党员法官下沉社区网格,参与矛盾纠纷化解,打造“无讼社区”“无讼村屯”。三是“党建+智慧法院”,运用大数据、人工智能等技术,打造“智慧党建”平台,实现党建工作与审判执行信息共享、业务协同。

  三、强化责任担当,确保法院党建工作落地见效

  抓好党建工作,关键在责任落实。必须树牢“抓好党建是最大政绩”理念,以钉钉子精神推动党建工作各项任务落地见效。

  (一)压紧压实党建责任。党建工作是“一把手”工程,必须层层传导压力、级级压实责任。上半年,我们通过党建述职评议考核,推动各级党组织书记履职尽责,但也要看到,个别党支部书记仍存在“重业务、轻党建”倾向。下一步,要重点完善“三项机制”:一是责任落实机制,完善“党组(党委)主体责任、书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、机关党委专责、党支部直接责任”的“五责协同”机制 ……

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