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某县2025年产业工人队伍建设改革工作情况

2025-05-21 18:52:14 妙笔智库

   今年以来,在县委的正确领导和市总工会的精心指导下,XX县聚焦产改扩面提质改革目标,主动探索、勇于实践,持续在谋长远、增实效上下功夫,产改推进交流机制健全完善,产业工人技能素质进一步提高,产改品牌效应持续放大,产改工作取得了阶段性成效,赋能全县经济社会高质量发展。

  一、工作开展情况

  (一)实施政治强基行动,保持产业工人队伍和谐稳定。一是抓思想武装。围绕产业工人队伍思想政治工作,组织劳动工匠深入企业、车间、班组开展党的二十大及二十届三中全会精神宣传宣讲2次。二是抓地位提高。拓宽产业工人民主参与渠道,提高产业工人在“两代表一委员”和群团组织代表委员中的比例,保障产业工人的政治地位和民主权利。在产业工人中,有2人任党代表、2人任人大代表、17人任政协委员。三是抓宣传引导。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织开展“中国梦·劳动美”主题教育活动4场500余 ……略…… 6925人,集体协商建制签订率达91.04%。二是着力构建和谐劳动关系。深化“法院+工会”“人社+工会”“工会+律师”等多方协作联动机制,建立健全职工来信来访工作制度和登记制度,接待信访3件,涉及人员3人,已全部完结,办结率为100%;在12351云南省总工会服务职工热线系统签收分派工单并在规定时间内办结,共接收工单13例,处理完结分派工单12例;联合县人社局、县工信局等部门深入到劳动密集型企业开展劳动用工、社会保险、劳动合同签订等情况检查,开展劳动用工“法律体检”活动1场,涉及企业2家。三是增强劳动安全生产意识。持续深入开展“安康杯”等安全活动,加大安全生产宣传力度,通过竞赛推动企业落实劳动安全生产主体责任,维护产业工人生命安全与健康权益,提升产业工人安全生产意识。四是加大帮扶服务力度。坚持分级管理,精准帮扶,动态帮助困难产业工人解决实际困难,对困难产业工人家庭实施“金秋助学”“医疗互助”“常态化送温暖”“技能培训促就业”“结对帮扶”等帮扶救助,让产业工人充分感受到党委、政府和工会组织的温暖。

  (四)加快改革推进力度,扩大产业工人改革覆盖面。一是履行好工会牵头作用,主动协调各产改责任单位落实落细改革任务,充分发挥成员单位作用;制定印发《202x年XX县新时期产业工人队伍建设改革工作要点及任务清单》,进一步明确产改工作目标、具体任务、时间路线,为产改工作提供有力政策保障。二是坚持固“点”与扩“面”,在原有试点培育的基础上,以XX主导产业、特色行业和重点企业为主体,推进产改工作,向国企、规上重点企业延伸扩面,推动改革分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖,进一步增强改革试点成效和示范带动作用发挥。三是扩大改革覆盖面,对照改革总体任务,及时总结产改试点经验做法,加大宣传引导报道,积极营造共同推进改革的浓厚氛围,推进改革向纵深发展。产改工作信息在中工网、工人日报客户端、云报等媒体刊登信息10余篇。

  二、存在问题

  (一)企业认识和重视程度不够。部分企业对改革重要性认识不到位,参与改革的积极性、主动性不高。一些非公企业对企业民主管理不完善,职代会流于形式,导致职工民主权利的实现渠道不够畅通,职工代表大会的法定权利得不到落实。

  (二)产业工人技术技能总体不高。一是我县产业工人整体素质不高,技能人才总量不足,结构分布不合理,高技能人才严重匮乏,具有专业技术等级人员比例较低。二是新生代农民工成为产业工人主体,文化程度不高,掌握新技术、高技能的能力不足,难以向高技能人才转型。三是企业履行培养产业工人主体责任的自觉性有待加强,不少企业对产业工人存在“重使用轻培养”的倾向。

  (三)部门协调配合不到位。部分产改责任单位对工作任务清单研究不够积极主动,存在“等着催,催了动”的思想,深入产改企业研究指导改革工作不够。

  三、下一阶段工作

  (一)紧紧盯住改革责任体系实,在推动工作落实上下功夫。县总工会将认真落实牵头职责,充分发挥好总体谋划、统筹推进的作用。主动对接县委督查室,严格对照《202x年XX县深化新时代产业工人队伍建设改革任务清单》,将于10月中旬对各责任单位、产改企业的开展调研检查,进一步压实责任单位和企业主体责任,树立“一盘棋”思想。通过调研及时分析研判,督促指导各部门、各产改企业解决产 ……

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