在全县人才工作推进暨产才融合促就业会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全县人才工作推进暨产才融合促就业会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于人才工作和就业工作的决策部署，全面总结我县近年来在人才工作和产才融合促就业方面取得的成绩与经验，分析当前面临的形势和问题，研究部署下一阶段重点工作任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动我县人才工作高质量发展，以产才深度融合促进就业扩容提质，为全县经济社会持续健康发展提供坚实的人才支撑和就业保障。参加今天的会议有县领导班子成员、各乡镇（街道）主要负责同志、县直各部门负责人、重点企业代表、各类人才代表等。刚才，X部门、X乡镇作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、立足发展大局，深刻认识人才工作和产才融合促就业的重要意义

　　（一）人才是推动经济社会发展的核心动力

　　人才资源是第一资源，在当今激烈的区域竞争中，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。纵观国内外经济社会发展的成功案例，无一不将人才作为发展的关键要素。例如，美国硅谷凭借其强大的人才集聚效应，吸引了全球顶尖的科技人才，成为世界科技创新的高地，推动了信息技术、生物医药等新兴产业的蓬勃发展，创造了巨大的经济价值和社会价值。在　……略……　

　　1.以论坛为依托，吸引“新乡人”汇聚

　　车河国际有机农业论坛作为我县汇聚“新乡人”的重要平台，发挥了强大的“磁场”作用。该论坛已连续举办十一年，每一届都吸引了众多国内外专家学者参与。据不完全统计，20xx余名专家学者在论坛期间，不仅带来了“有机旱作”“循环农业”等前沿技术理念，还为我县的农业发展提供了宝贵的智力支持。中国农业大学借助论坛平台，在我县培养出近50名研究生、1000余名乡土技术骨干。这些人才学成后，大部分都留在我县，将所学知识运用到农业生产实践中，为我县有机农业产业发展提供了坚实的人才保障。同时，论坛也成为了我县展示发展成果和吸引人才的重要窗口，吸引了更多的“新乡人”关注我县、走进我县，为我县的发展注入新的活力。

　　2.实施“人才归雁”工程，吸引“归乡人”返乡创业

　　为吸引在外优秀人才返乡创业，我县实施了“人才归雁”振兴工程。通过摸排收集在外优秀人才信息，建立了完善的“资源库”，搭建起与在外人才沟通的“连心桥”。我们定期向在外人才发放“一封家书”，让他们及时了解家乡的发展变化、感受家乡的温暖。经过400余次“在外人才专线”沟通、举办7场节假日宣介会，大量“周末工程师”“假日专家”到我县创新创业，500余名“归乡人”带着项目回到家乡。像“90后”李志林，放弃一线城市的工作机会，回到我县打造沿河民宿群，通过创新的经营模式，不仅实现了自己的创业梦想，还带动了当地村民就业和乡村旅游产业发展，成为“归乡人”返乡创业的成功典范。

　　3.培育“原乡人”，夯实乡村振兴人才根基

　　乡土学术型人才、乡土技能型人才、乡土企业型人才和乡土文化型人才等“原乡人”是我县乡村振兴的“根系”。我县依托乡土人才培训工程、乡土经典技艺传承保护计划，大力开展乡土人才创新创业辅导和技能培训提升工作。进一步完善了以学校为主、基层教育点和农民实训基地为辅的农村实用人才培训体系，组织乡土人才赴发达地区和先进企业学习取经，加强与高校、职校合作力度，探索乡土人才学历培训。通过这些举措，先后有1200余名乡土人才取得“绿色证书”，300多人成为合作社带头人。这些“原乡人”在各自的领域发挥着重要作用，成为推动我县乡村产业发展、文化传承的中坚力量。

　　（二）构建全链条生态，产才融合发展取得积极进展

　　1.引才聚智，搭建产业发展平台

　　我县围绕“大数据+新能源”“特优农业+乡村旅游”等重点产业发展方向，积极搭建各类引才平台。除了车河国际有机农业论坛，还与多所高校、科研机构建立了合作关系，共建产学研合作基地。例如，与X大学合作建立了新能源技术研发中心，吸引了一批新能源领域的高端人才参与我县新能源产业发展。同时，我们还出台了一系列优惠政策，对引进的高层次人才给予资金支持、住房保障等，吸引了大量优秀人才来我县创新创业。这些人才的引进，为我县产业发展带来了先进的技术和理念，推动了产业创新发展。

　　2.育才赋能，提升人才专业素养

　　在育才方面，我县开展了多层次、多形式的人才培训活动。针对企业经营管理人才，举办了企业管理培训班，邀请知名企业家和专家学者授课，传授先进的管理经验和理念；对于专业技术人才，组织参加各类学术交流活动和技能培训，提升他们的专业技术水平。此外，还注重培养人才的创新能力，鼓励企业建立创新工作室，为人才提供创新实践平台。通过这些育才措施，我县人才的专业素养和创新能力得到了显著提升，为产业发展提供了有力的人才支撑。

　　3.用才兴业，实现人才价值最大化

　　我县注重为人才创造良好的发展环境，让人才能够充分发挥自己的才能。在企业中，鼓励人才参与技术创新和管理创新，对做出突出贡献的人才给予奖励。在乡村，支持乡土人才领办合作社、创办企业，带动村民共同致富。例如，“土专家”张金富向养殖户传授青背山羊智能化养殖设备的使用方法，提高了养殖户的养殖效率和经济效益，他本人也成为了当地养殖行业的领军人物。通过合理用才，实现了人才价值的最大化，同时也推动了我县产业的发展和就业的增长。

　　三、明确目标任务，全力推动人才工作和产才融合促就业再上新台阶

　　（一）进一步加大人才引育力度，壮大人才队伍

　　1.拓宽引才渠道，吸引更多优秀人才

　　继续加强与高校、科研机构的合作，深化产学研合作机制，吸引更多的高层次人才和创新团队来我县开展科研合作和成果转化。同时，积极参加各类人才招聘活动，赴一线城市和人才密集地区开展招才引智活动，宣传我县的发展优势和人才政策，吸引更多的优秀人才来我县工作。此外，还要充 ……