同志们：
今天，我们召开集团公司违规吃喝专项整治工作推进会，主要目的是深入贯彻落实上级关于整治违规吃喝问题的重要指示精神，进一步统一思想、凝聚共识，对专项整治工作进行再动员、再部署、再推进，确保整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲三点意见。
一、提高站位，深刻认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性
违规吃喝问题看似事小，实则关系重大。它不仅是建设的突出表现，更是影响风政风、社风民风的关键因素。我们必须站在讲的高度，充分认识开展违规吃喝专项整治的重要意义。
（一）开展专项整治是贯彻落实上级决策部署的必然要求。高度重视建设，将整治违规吃喝问题作为落实_精神、纠正“四风”的重要内容。的以来，以_同志为核心的以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、 ……略…… 规吃喝问题不仅会损害企业的社会形象，还会削弱企业的竞争力。例如，一些企业因违规吃喝问题被曝光后，客户对其信任度大幅下降，业务量也随之减少。我们必须通过专项整治，树立良好的企业形象，增强企业的公信力和美誉度，为集团公司赢得更多的市场机会和发展空间，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、聚焦突出问题，精准发力推进违规吃喝专项整治工作
专项整治工作开展以来，各单位、各部门按照集团公司的统一部署，积极行动，取得了一定的成效。但我们也要清醒地看到，违规吃喝问题仍然存在，一些深层次问题还没有得到根本解决。我们要聚焦突出问题，精准发力，确保专项整治工作取得实效。
（一）紧盯重点领域和关键环节。要围绕工程建设、物资采购、招投标等重点领域，以及领导干部、关键岗位人员等关键环节，深入排查违规吃喝问题。在工程建设领域，有的施工单位可能会通过宴请项目负责人等方式，试图在工程承接、施工监管、款项结算等方面获取不正当利益；在物资采购环节，供应商可能会拉拢采购人员，通过违规吃喝建立不正当关系，以次充好、抬高价格。特别是要关注利用职务之便接受供应商、业务合作伙伴宴请，以及在内部食堂、私人会所等隐蔽场所违规吃喝等问题。这些隐蔽场所给监督带来了一定难度，但我们不能因此而放松警惕。对发现的问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。
（二）严肃查处违规违纪行为。对查实的违规吃喝问题，要按照有关规定，严肃追究相关人员的责任。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究领导责任和监管责任。这是因为领导干部对下属负有教育、管理和监督的职责，如果下属出现违规吃喝问题，说明领导在这方面存在失职失察。通过严肃查处，形成强大的震慑力，让违规者付出沉重代价，让心存侥幸者不敢越雷池一步。同时，要做好案件的通报工作，用身边事教育身边人，让广大干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，从而自觉抵制这种行为。
（三）建立健全长效机制。要坚持标本兼治，在严肃查处违规违纪行为的同时，注重从制度层面堵塞漏洞，建立健全长效机制。要完善公务接待、商务宴请等管理制度，明确标准和程序，加强对费用报销的审核把关。例如，明确规定公务接待的标准、陪餐人数，严格规范商务宴请的范围和审批流程，对费用报销凭证进行仔细核查，防止虚假报销。要加强对干部职工的教育管理，通过开展政培训、警示教育等活动，提高洁自律意识，让干部职工从思想深处认识到违规吃喝的危害，自觉抵制违规吃喝行为。同时，要畅通监督举报渠道，鼓励职工积极参与监督，形成群防群治的良好局面。
三、强化组织领导，确保违规吃喝专项整治工作取得实效
开展违规吃喝专项整治工作，是一项系统工程，需要各单位、各部门密切配合、协同作战。我们要强化组织领导，形成工作合力，确保专项整治工作顺利推进。
（一）落实主体责任。各单位组织要切实履行全面从严治主体责任，把违规吃喝专项整治工作作为一项重要任务，摆在突出位置，精心组织，周密安排。组织要认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调，确保整治工作取得实效。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的专项整治工作，做到业务工作与整治工作同部署、同落实、同检查。各单位要建立健全工作责任制，将整治任务分解到具体部门和个人，明确工作要 ……
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