2024年度领导班子民主生活会对照检查材料 提纲

　　202x年度领导班子民主生活会对照检查材料提纲

　　一、问题查摆

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治理论学习通融性不足

　　○　学习零敲碎打、急用现学

　　○　对全局工作缺乏整体把握

　　○　强化政治敏锐性上还有差距

　　○　意识形态斗争认识不足

　　○　审核宣传稿件不及时

　　●　带头履职尽责，担当作为

　　○　责任意识有待增强

　　○　推诿扯皮现象

　　○　畏难情绪影响工作效率

　　○　创新能力不足

　　○　习惯传统思维模式

　　○　数字化转型进展缓慢

　　●　带头改进作风，密切联系群众

　　○　作风建设需进一步深化

　　○　形式主义、官僚主义问题

　　○　基层负担重，群众满意度低

　　○　联系群众不够紧密

　　○　走访调研深度不足

　　○　干群关系和谐发展受影响

　　●　带头廉洁自律，严格自我要求

　　○　廉洁自律意识需进一步提高

　　○　执行规定不严格，超标超支

　　○　自我监督机制需完善

　　○　监督不到位，自我约束不足

　　二、原因分析

　　●　理论学习深度不够

　　○　学习态度不端正，方法不科学

　　○　知识结构单一，适应能力差

　　●　责任意识淡薄

　　○　思想认识不到位，缺乏担当精神

　　○　部门协作不紧密，资源浪费

　　●　创新思维欠缺

　　○　缺乏危机感和紧迫感

　　○　新形势下调整思路不及时

　　●　作风建设不够扎实

　　○　形式主义、官僚主义影响工作效率

　　○　工作作风未真正把群众利益放在首位

　　三、整改措施

　　●　加强理论学习，提高政治站位

　　○　深化政治理论学习

　　○　举办专题讲座、读书班

　　○　注重理论联系实际

　　○　强化政治敏锐性

　　○　组织专题培训，建立舆情监测机制

　　●　强化责任意识，提升担当能力

　　○　明确责任分工

　　○　建立健全责任追究机制

　　○　加强协作配合

　　○　建立联席会议制度，促进信息共享

　　●　推动工作创新，提升发展动能

　　○　树立创新意识

　　○　设立创新奖励基金，评选优秀案例

　　○　优化工作流程

　　○　简化环节，探索新工作模式

　　●　改进工作作风，密切联系群众

　　○　深化作风建设

　　○　精简文件、减少会议，减轻基层负担

　　○　密切联系群众

　　○　定期走访调研，畅通诉求渠道

　　●　严格廉洁自律，树立良好形象

　　○　强化廉洁自律意识

　　○　开展廉政教育，加强重点环节监管

　　○　健全自我监督机制

　　○　定期开展自我反省，相互监督，纳入考核体系

　　通过以上措施，领导班子将认真整改查摆出的问题，确保各项工作顺利推进，为实现单位高质量发展作出更大贡献。

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