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在全区女性职工“两癌”筛查工作推进会议上的讲话

2025-06-24 17:11:25 妙笔智库

  同志们:

  今天,我们在这里召开全区女性职工“两癌”筛查工作推进会议,主要任务是总结前期新就业形态女性劳动者、困难企业女职工“两癌”免费筛查工作成效,分析当前面临的形势与问题,进一步明确下一阶段工作目标与任务,切实提升我区女性职工健康保障水平。参加今天会议的有分管领导,区总工会、区卫健委、区妇联等部门主要负责人,各街道、乡镇相关负责人,以及部分企业代表。刚才,区总工会、X街道等单位作了汇报发言,对筛查工作的经验做法、存在困难和下一步计划进行了详细阐述,讲得非常全面、具体,我完全赞同,希望大家认真学借鉴,抓好贯彻落实。下面,结合我区工作实际,我讲几点意见。

  一、提高思想认识,深刻领会“两癌”筛查工作的重大意义

  (一)从保障女性职工生命健康的高度,认识筛查工作的紧迫性

  近年来,乳腺癌和宫颈癌已成为威胁女性健康的两大主要“杀手”。据权威数据统计,我国每年新发宫颈癌病例约11万例,乳腺癌病例约42万例,且发病年龄呈年轻化趋势。在我区,近五年通过体检和筛查发现的“两癌”病例也呈逐年上升态势,年均新增 ……略…… 观分析当前“两癌”筛查工作现状

  (一)前期工作取得的显著成果

  一是筛查覆盖面不断扩大。通过区总工会、区卫健委等多部门的协同合作,以及各街道、乡镇和企业的积极配合,“两癌”筛查的受益人群从最初的企业在职女职工,逐步扩展到新就业形态女性劳动者、困难企业女职工等_。今年8月1日至16日开展的筛查活动,专门针对新就业形态女性劳动者和困难企业女职工,涵盖了快递员、家政服务员、灵活就业女性等_,使更多女性职工享受到了免费筛查服务。

  二是宣传动员成效显著。为提高女性职工对“两癌”筛查的认知度和参与度,各单位采取了多种形式的宣传方式。通过线上线下相结合的模式,利用微信公众号、宣传栏、海报、宣传单等渠道,广泛宣传“两癌”的危害、筛查的重要性和筛查流程等知识;同时,组织工作人员深入企业、社区开展宣讲活动,面对面为女性职工答疑解惑。据统计,今年累计发放宣传资料份,开展宣讲活动场,覆盖女性职工X人次,有效提高了女性职工的自我保健意识和主动参与筛查的积极性。

  三是服务质量不断提升。在筛查过程中,区卫健委统筹安排专业医疗团队,配备先进的检查设备,确保筛查的准确性和规范性。为方便女性职工,部分医疗机构还开通了绿色通道,提供预约服务,减少等待时间。,针对筛查出的疑似病例,及时安排进一步检查和治疗,并进行跟踪随访,为女性职工提供全方位的健康服务。

  (二)当前工作存在的问题与不足

  一是筛查覆盖率仍需提高。尽管我们在扩大筛查覆盖面方面取得了一定成效,但仍有部分女性职工未能参与到筛查中来。一方面,部分企业特别是小微企业,对“两癌”筛查工作重视不够,宣传动员不到位,导致部分女职工不了解筛查政策和流程;另一方面,新就业形态女性劳动者工作流动性大、工作时间不固定,组织筛查难度较大,存在漏筛现象。据统计,目前我区仍有X%的适龄女性职工未接受过“两癌”筛查。

  二是宣传工作深度和广度不足。虽然开展了大量宣传活动,但在宣传内容的针对性和宣传方式的创新性上还有待加强。部分宣传资料内容过于专业,不易理解,未能充分考虑不同文化层次女性职工的需求;在宣传渠道上,对农村、偏远地区女性职工的覆盖不足,部分女性职工因信息不畅而错过筛查机会。

  三是部门协作机制有待完善。“两癌”筛查工作涉及多个部门,在工作推进过程中,存在部门之间信息沟通不畅、协调配合不够紧密的问题。例如,在筛查对象的信息统计、数据共享方面,存在重复统计或信息不一致的情况,影响了工作效率;在后续的诊疗跟踪服务中,部门之间的衔接不够顺畅,导致部分患者未能及时得到有效的治疗和指导。

  三、强化工作举措,全力推进“两癌”筛查工作再上新台阶

  (一)加大宣传力度,提高女性职工参与意识

  一是创新宣传方式。充分利用新媒体平台,制作通俗易懂、生动有趣的短视频、动画等宣传资料,通过微信、抖音等平台广泛传播;开展“两癌”筛查知识线上有奖问答活动,提高女性职工的参与度和积极性。同时,结合传统宣传方式,在社区、企业、商场等人流量较大的场所设置宣传展板、悬挂横幅,营造浓厚的宣传氛围。

  二是丰富宣传内容。针对不同_女性职工的特点和需求,制定个性化的宣传方案。对于企业女职工,重点宣传筛查对保障工作和家庭生活的重要性;对于新就业形态女性劳动者,强调筛查的便捷性和免费政策;对于农村女性,用通俗易懂的语言讲解“两癌”的预防知识和筛查意义。,邀请专家开展“两癌”防治知识讲座,现场解答女性职工的疑问,提高她们的健康意识和自我保健能力。

  三是强化典型宣传。挖掘和宣传通过“两癌”筛查早期发现并成功治疗的典型案例,以身边人、身边事增强女性职工对筛查的信任和支持。组织康复患者现身说法,分享治疗经验和心路历程,引导更多女性职工主动参与筛查。

  (二)扩大筛查范围,确保应筛尽筛

  一是精准摸排筛查对象。各街道、乡镇和企业要进一步开展摸底调查工作,全面掌握辖区内和企业内适龄女性职工的基本情况,建 ……

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