同志们：
今天，我们在这里召开X市职工四季游活动动员部署会议，主要任务是深入贯彻落实、关于关心关爱一线劳动者的决策部署，全面启动2025年职工四季游公益活动，进一步凝聚全市上下关心关爱一线职工的共识，推动形成尊重劳动、崇尚奉献的良好社会风尚。参加今天会议的有市总工会、市公安局、市文旅局等相关部门负责同志，各区县（市）总工会主要负责人，以及一线职工代表。刚才，X区总工会、X部门作了汇报发言，讲得都很全面、很有针对性，我完全同意，希望各单位认真抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。
一、提高站位，深刻认识职工四季游活动的重要意义
（一）这是践行以人民为中心发展思想的具体体现
的以来，_多次强调，要坚持以人民为中心的发展思想，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。一线职工作为城市运行的“螺丝钉”，长期奋战在公安辅警、环卫工人、新就业形态等岗位，为市经济社会发展作出了巨大贡献。以交通辅警为例，我市现有城区交通辅警余名，年均处理交通违法案件余万起，疏导交通拥堵点余处，在节假日等重点时段，日均工作时长超过12小时，用汗水保障了城市交通的有序运行。此次职工四季游活动，正是通过组织一线职 ……略…… 路中融入职业特色元素，如为交通辅警增设“交通安全教育基地参观”环节，为环卫工人安排“城市生态保护实践”项目，增强活动的代入感。三是引入市场机制优化产品。通过公开招标方式选取家资质过硬的旅行社作为合作单位，要求每家旅行社至少设计3条特色线路，经专家评审后纳入“职工四季游推荐线路库”，确保线路品质。
（二）强化服务保障措施，确保活动安全有序
一是建立“三位一体”保障体系。成立由市总工会牵头，文旅、卫健、公安等部门参与的活动领导小组，下设交通保障组（负责车辆调度与交通安全）、医疗保障组（配备随队医生及急救设备）、后勤保障组（落实餐饮、住宿细节）。截至目前，已完成辆旅游大巴的安全检测，培训名随队医护人员，制定《突发公共事件应急预案》12项。二是严格落实安全责任。要求旅行社为每名参与职工购买保额不低于万元的意外险，对旅游线路中的高风险项目（如登山、漂流）进行安全评估，设置明显警示标识。在景区等重点区域，协调当地公安部门增派警li名，确保活动期间秩序稳定。三是做好个性化服务。针对新就业形态劳动者工作流动性强的特点，采取“集中组织+分散参与”相结合的方式，在区、X区设立5个集合点，方便职工就近参团；为年龄较大的环卫工人配备便携式急救包和语音导览设备，提升服务便利性。
（三）健全活动长效机制，扩大惠及_范围
一是建立常态化参与机制。在今年首批三批活动基础上，制定《市职工四季游三年行动计划（2025-2027）》，计划每年投入专项资金万元，覆盖公安辅警、环卫工人、新就业形态劳动者、教师、医护人员等类重点_，预计到2027年累计组织活动场次，惠及职工万人次。二是完善资金多元化筹措模式。采取“财政补贴+工会经费+企业赞助”的方式，今年已争取市级财政专项补贴万元，市总工会配套经费万元，同时与集团、文旅公司等家企业达成赞助合作，筹集物资及资金合计万元。三是建立效果评估体系。设计《职工四季游活动满意度调查问卷》，从线路安排、服务质量、安全保障等8个维度开展评价，每批活动结束后形成评估报告，及时整改问题。去年在县试点活动中，根据职工反馈，将餐饮标准从每人每餐元提升至元，得到广泛好评。
三、凝聚工作合力，为职工四季游活动提供坚实支撑
（一）强化部门协同联动
各相关部门要树立“一盘棋”思想，主动担当、密切配合。市总工会要发挥牵头抓总作用，做好活动方案制定、人员组织、资金统筹等工作，目前已成立专项工作组，下设综合协调、线路策划、宣传报道等4个小组，明确名工作人员具体负责；市文旅局要加强对旅游企业的监管，指导景区提升服务质量，对参与活动的家景区开展服务质量专项检查，整改问题项；市公安局要做好活动期间的交通疏导和安全保卫工作，在条主要旅游线路部署交警人次，设置临时停车区处；市卫健委要协调医疗机构做好医疗保障，在景区附近定点医院开通“职工四季游绿色通道”，预留床位张。各区县（市）要参照市级模式，成立相应工作机构，确保活动在基层落地见效。
（二）发挥基层工会作用
基层工会是联系一线职工的“最后一公里”，要切实履行职责。一是做好人员摸排统计。要求各基层工会在月日前完成本单位职工信息采集，重点掌握公安辅警、环卫工人等_的年龄、健康状况、出行需求等，建立“一人一档”，目前已完成万名职工的信息登记。二是加强活动宣传动员。通过线上线下相结合的方式，利用微信公众号、宣传栏等渠道发布活动通知，组织场专题宣讲会，确保职工知晓率达100%。在X公安局交警支队，基层工会通过“一对一”谈心谈话，了解职工需求，针对性推荐线路，首批报名率达95%。三是做好后续跟踪服务。活动结束后，基层工会要组织职工开展交流分享会，收集意见建议，形成《职工需求清单》，为下一批活动优化提供依据。X区环卫处工会在去年试点后，根据职工建议，将徒步路线的时长从3小时缩短至2小时，得到普遍认可。
（三）动员社会力量参与
一是鼓励企业履行社会责任。出台《市企业参与职工四季游活动激励办法》，对赞助资金超过万元的企业，在信用评价、项目审批等方面给予优惠政策，目前已有家企业主动申请参与。餐饮集团为活动提供价值万元的餐饮服务，承诺食材采购优先选用本地农户产品，带动农产品销售万元。二是引导社会组织协同发力。联合志愿者协会招募名志愿者，开展景区引导、语言翻译等服务；邀请市旅_业协会参与线路评审，发挥专业优势提升活动品质。三是推动文旅企业创新服务。要求景区针对职工_推 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师