基层治理是国家治理的基石，关乎人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。在新时代背景下，引领对于基层治理而言具有至关重要的意义。“引领力”能够为基层治理提供正确的方向、强大的组织保障和源源不断的动力。通过发挥“引领力”，可以有效整合基层资源、凝聚各方力量，持续点亮基层治理的“新活力”，构建共建共治共享的基层治理新格局。
一、“引领力”在基层治理中的重要作用
（一）提供方向指引
基层组织作为在基层的战斗堡垒，能够将的路线方针政策准确传达并贯彻到基层治理的各项工作中。通过加强思想教育，引导基层干部和群众坚定立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在乡村振兴工作中，基层组织以为引领，确保乡村发展符合国家战 ……略…… 民参与积极性。基层组织可以通过开展主题日活动、社区宣传等方式，向居民宣传基层治理的重要性和参与途径。同时，建立居民议事会、志愿者服务队伍等平台，让居民有机会参与到基层事务的决策和管理中。例如，在老旧小区改造过程中，组织组织居民代表参与改造方案的制定和监督，提高了居民的参与感和满意度。
（三）治理资源短缺问题
基层治理往往面临着资金、人才等资源短缺的问题。“引领力”可以通过整合资源和争取外部支持来解决这一问题。基层组织可以挖掘本地的资源潜力，引导企业、社会组织等参与基层治理。同时，积极向上级争取政策支持和资金投入。例如，一些贫困地区的基层组织通过与企业合作发展特色产业，争取的产业扶持资金，解决了产业发展中的资金难题。
三、以“引领力”点亮基层治理“新活力”的具体举措
（一）加强基层组织建设
1.优化组织设置
根据基层实际情况，合理调整组织设置，扩大组织的覆盖面。在城市社区，推动组织向小区、楼栋延伸；在农村，探索在产业链、合作社上建立组织。例如，在一些农村地区，成立了农业产业支部，将从事同一产业的员组织起来，发挥员的先锋模范作用，带动产业发展。
2.选优配强组织带头人
选拔素质高、工作能力强、群众威信高的员担任组织。加强对组织带头人的培训和管理，提高他们的领导能力和服务水平。通过开展定期培训、交流学等活动，让组织带头人掌握先进的治理理念和方法。
3.加强员队伍建设
严格员发展标准，提高员质量。加强员教育管理，通过开展主题教育、志愿服务等活动，增强员的性修养和服务意识。建立员考核评价机制，激励员在基层治理中发挥先锋模范作用。
（二）创新引领治理模式
1.推行“+网格”治理模式
将基层划分为若干个网格，每个网格配备网格员，由员担任或在员的带领下开展工作。网格员负责收集网格内的信息、解决群众问题，实现基层治理的精细化和精准化。例如，在城市社区，网格员通过日常巡查，及时发现和处理环境卫生、安全隐患等问题，做到小事不出网格，大事不出社区。
2.开展“+志愿服务”活动
组织员志愿者参与基层治理，为群众提供多样化的服务。建立志愿者服务队伍，根据员的特长和群众的需求，开展扶贫帮困、文化宣传、环保等志愿服务活动。通过志愿服务活动，增强员与群众的联系，提高群众对基层治理的认可度。
3.探索“+信息化”治理途径
利用现代信息技术，搭建引领基层治理的信息化平台。通过建立智慧系统、社区治理APP等，实现工作与基层治理的深度融合。居民可以通过平台反映问题、参与投票、查询服务信息等，提高基层治理的效率和透明度。
（三）完善引领保障机制
1.建立健全考核评价机制
制定科学合理的考核评价指标体系，对基层组织和员在基层治理中的表现进行考核评价。将考 ……
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