2025年，办公室支部在的坚强领导下，深入贯彻落实的各项方针政策，紧紧围绕全面从严治和风政建设责任制的总体要求，结合办公室工作实际，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况报告如下：
一、强化责任担当，构建全面从严治责任体系
（一）明确责任分工，层层传导压力。办公室支部高度重视全面从严治工作，将其作为首要任务来抓。年初，支部召开专题会议，研究制定《办公室支部2025年全面从严治主体责任清单》，明确支部作为第一责任人，对全面从严治工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的风政建设工作承担直接领导责任。将责任细化分解到各个科室，形成了支部统一领导、班子成员齐抓共管、科室各负其责、全体员积极参与的工作格局。通过签订《风政建设责任书》，进一步明确了责任主体和责任内容，层层传导 ……略…… 危害性，自觉做到洁从政。在办公室内部设置政文化宣传栏，张贴政标语、政漫画等，营造了良好的政文化氛围。利用办公室内部微信群、公众号等平台，定期推送政信息，让员干部随时随地接受政教育。
（二）完善制度建设，规范权力运行。对办公室现有的各项规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了《办公室财务管理制度》《办公室公务接待管理制度》《办公室车辆管理制度》等一系列规章制度，明确了各项工作的流程和标准，规范了权力运行。建立制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，对违反制度的行为进行严肃查处。加强对重点领域和关键环节的监督，对财务收支、物资采购、项目建设等进行全程监督，确保权力在阳光下运行。制定并公布了办公室权力清单和责任清单，明确各项权力的行使主体、依据、范围和责任，做到了权力清晰、责任明确，有效防止权力滥用和推诿扯皮现象的发生。
（三）加强监督检查，严肃纪律规矩。支部定期组织开展内部监督检查活动，对员干部的工作、洁自律等情况进行检查。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，及时发现存在的问题，并督促整改落实。积极配合区监委、巡察组等外部监督部门的监督检查工作，对反馈的问题认真对待，及时整改。对涉及违纪违法的问题，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。设立了监督举报电话和邮箱，在办公室内部公开公示，鼓励员干部和群众对违规违纪行为进行监督举报。对收到的举报信息，及时进行调查核实，确保举报事项得到妥善处理。
三、聚焦工作重点，推动全面从严治向纵深发展
（一）围绕中心工作，服务发展大局。办公室支部始终牢记“围绕中心、服务大局”的职责使命，将全面从严治工作与办公室的中心工作紧密结合起来。在文稿起草、会议组织、信息调研、督查督办等各项工作中，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，高标准、高质量地完成各项工作任务。特别是在服务重大决策部署的贯彻落实方面，加强督促检查，确保政令畅通，为推动全区经济社会高质量发展提供了有力保障。
（二）加强建设，树立良好形象。坚持问题导向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。严格控制会议、文件数量，提高会议、文件质量，切实减轻基层负担。加强对员干部工作的监督检查，严肃查处工作不实、推诿扯皮、效率低下等问题，树立了办公室务实、高效、洁的良好形象。结合办公室工作实际，开展“转、提效能”专项行动。通过制定行动方案、明确目标任务、细化工作措施，引导员干部转变工作，提高工作效率。加强对专项行动的督促检查，定期通报进展情况，确保专项行动取得实效。教育引导员干部牢固树立服务意识，始终把为基层、为群众服务作为工作的出发点和落脚点。
（三）加强队伍建设，提高履职能力。根据办公室工作需要和员干部的实际需求，制定年度业务培训计划，定期组织开展业务培训活动。邀请相关领域的专家学者进行授课，组织员干部到先进地区学考察，拓宽员干部的视野，提高业务水平。结合办公室各项工作，开展岗位练兵活动。通过举办文稿写作比赛、信息采编竞赛、会务服务演练等活动，激发员干部的工作积极性和创造性，提高员干部的实践操作能力和应急处置能力。坚持把年轻干部培养作为加强队伍建设的重要举措，建立年轻干部培养选拔机制。通过给年轻干部压担子、交任务，让他们在实践中锻炼成长。加强对年轻干部的教育管理 ……
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