同志们：
按照局组工作部署，今天，我们开展一堂专题课，目的是深入学贯彻关于建设的重要论述，结合深入贯彻规定精神学教育，以及当前风政建设和反腐败斗争形势，以国家监委通报的典型案例为镜鉴，深刻剖析问题的性根源，明确改进方向。的问题，关系的生死存亡，关系人心向背，必须从高度、理论深度、实践力度上严肃对待。
一、问题本质是性问题，必须从原则高度深刻认识
马克思主义认为，政是阶级的组织，性是阶级性的集中表现。中国作为无产阶级政，性集中体现为“坚持和人民利益高于一切”。明确指出：“问题本质上是性问题。”这一论断深刻揭示了与性的内在统一性。
（一）马克思主义政属性决定方向。马克思主义政的根本宗旨是“为绝大多数人谋利益”。中国自成立之日起，就将“全心全意为人民服务”作为最高价值追求。性要求员干部始终站稳人民立场，而正是这一立场的外在表现。例如，延安时期，毛泽东同志提出“三大优良”，强调“密切联系群众”是的生命线；改革开放后，邓小平同志要求员干部“做老实人、说老实话、干老实事”，这些要求本质上都是对性的具体化。的以来，将建设上升到“关系的生死存亡”的高度，正是因为问题本质是性问题，是马克思主义政属性的试金石。
（二）历史经验印证性决定。的百年历史反复证明，性纯则正，性浊则歪。新民主主义革命时期，正是因为有一批像方志敏、赵一曼那样“清贫朴素、舍生忘死”的员，才能赢得人民群众的衷心拥护；社会主义建设时期，焦裕禄“生也沙丘、死也沙丘”的奋斗精神，正是性在上的鲜活注解。反观苏共的教训，特权腐败、脱离群众的问题，根源在于其丧失了无产阶级政的性原则。当前，通报的典型案例中，一些干部从“收一条烟、吃一顿饭”开始腐化堕落，表面是松懈，实则是性堤坝的逐步溃决。
（三）现实案例暴露性蜕变的严重后果。国家监委通报的案例，为我们敲响了警钟。这些案例绝非孤立的失范，而是性原则在权力、利益和私欲冲击下逐步崩塌的缩影，深刻揭示了问题与性蜕变的因果链条。指出：“不正之风和腐败问题互为表里，是面临的最大风险。”从近年来查处案件看，问题往往始于性防线的细微松动，最终演变为立场、理想信念的全面溃退。
二、加强性锤炼是改进的根本途径，必须抓牢三大关键环节
马克思主义政设的一条基本经验是，问题必须从性根源上破题，从思想、制度和实践层面综合施治。强调，“性教育是人的‘心学’，是员干部正心修身的必修课。”这一论断深刻揭示了性锤炼与建设的逻辑关系，性是员干部立身之本，是性的外在表现；只有从性锤炼入手，才能根治顽疾。当前，面对“四大考验”“四种危险”，加强性锤炼必须抓住三大关键环节，构建知、信、行统一的实践闭环。
（一）以章为根本遵循，筑牢思想根基。章是的根本大法，是全意志的集中体现。指出：“学章是全体员的基本功，不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。”这一要求明确了章在性锤炼中的核心地位。从历史经验看，延安整风运动之所以能扭转内不正之风，关键在于将学章与整顿学风、风、文风紧密结合。刘少奇同志在《论员的修养》中提出，“员的性锻炼和修养，是员本质的改造。”新时代加强性锤炼，必须把章作为“总纲”和“标尺”。某国企的实践提供了鲜活例证，该开展“章学月”活动，组织员干部逐字逐句学章中“坚持全心全意为人民服务”“自觉遵守的纪律”等条款，并对照查摆问题。活动中，班子成员带头深入车间班组，解决职工住房难、子女入学难等实际问题23项。一名车间主任在心得中写道，“过去认为章是‘大道理’，现在明白每一句话都是行动的指南。比如章要求‘吃苦在前，享受在后’，我们就要在薪酬分配、岗位调整中优先考虑一线工人。”这种将章学转化为务实行动的做法，正是性锤炼的生动实践。反面案例同样发人深省。某市原副市长在忏悔录中坦言，“我长期不学章、不懂章，把‘公仆’身份异化为‘官老爷’，用权力编织关系网，最终走上不归路。”这一教训警示我们，背离章，必然迷失方向；不学章，必然丧失性根基。当前，少数员干部把章学当作“软任务”，会上读一遍、笔记抄几页了事，这种形式主义的学态度，本身就是性与脱节的体现。必须建立章学长效机制，将章教育纳入干部培训必修课，探索“学—实践—反馈”的闭环机制，确保章要求内化于心、外化于行。
（二）以内生活为熔炉，锤炼本色。内生活是锤炼性的“大熔炉”。毛泽东同志在《整顿的》中指出：“我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿内的任务。”这一论断深刻揭示了内生活在建设中的特殊作用。强调，“内生活是组织教育管理员和员进行性锻炼的主要平台，从严治必须从内生活严起。”当前，一些组织内生活平淡化、随意化、庸俗化问题突出，比如民主生活会“自我批评谈情况、相互批评提希望”，组织生活会“读文件、拍照片、走过场”，这种“雨过地皮湿”的现象，本质上是性原则弱化的表现。某省直机关的实践提供了正面示范，在专题民主生活会上，班子成员针对“调研走马观花”问题，自揭“提前踩点、安排群众演员”等弄虚作假行为。组带头检讨，“上次去某县调研，提前三天让基层准备‘标准化’现场，听汇报时只表扬不批评，这是典型的官僚主义！”其他同志尖锐指出：“这种‘盆景式’调研，既听不到真话，也解决不了问题，必须坚决纠正！”会后，该机关建立“四不两直”调研制度，要求干部不打招呼、不定路线、不要陪同，直插现场、直面群众。半年内，累计发现并整改问题67个，群众量下降35%。这证明，内生活越严肃，性锤炼就越深入，建设就越扎实。反面教训同样值得警醒。某市监委查处某局“一把手”搞“一言堂”问题时发现，该局三年未召开过一次真正的民主生活会，所有决策由“一把手”私下拍板，甚至将组会变成“传声筒”。这种破坏民主集中制的行为，导致该局滋生“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义，群众投诉量连续三年居全市首位。这警示我们，内生活失范，必然导致滑坡；只有用好批评与自我批评武器，才能祛除积弊。
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