国有企业党建群工部202x年工作总结和2025年工作计划提纲
一、202x年工作总结
● 深化理论武装，突出“核心”
○ 学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 组织学习贯彻党的二十大、中国工会十八大和妇女十三大会议精神
○ 将工会理论纳入“第一议题”学习内容
○ 灵活运用微信订阅号转发三中全会及相关会议精神
○ 提高全体党员干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力
● 强化基层组织建设，夯实“基础”
○ 积极开展党支部标准化规范化建设
○ 定期召开党支部书记例会
○ 组织党员参加培训和学习活动
○ 开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动
○ 注重发展新党员，确保党组织的生机与活力
● 推进企业文化建设，凝聚“力量”
○ 加强企业文化的宣传教育（文化讲座、主题征文比赛）
○ 丰富员工的精神文化生活（文体活动如篮球赛、歌咏比赛）
○ 注重企业文化的传承与发展，形成具有自身特色的企业文化体系
○ 提升员工的归属感和认同感
● 加强党风廉政建设，筑牢“防线”
○ 强化纪律教育（警示教育片、廉政教育基地）
○ 完善监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查
○ 严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好环境
● 促进党建与生产经营深度融合，实现“双赢”
○ 开展“党建+项目”、“党建+创新”等活动
○ 发挥党组织的政治优势和组织优势，提供坚强保障和支持
○ 成立临时党支部，确保重大项目顺利推进
○ 发挥群团组织的作用，动员职工参与企业管理和发展
二、2025年工作计划
● 持续深化理论武装，提高政治站位
○ 创新学习方式方法，提高学习效果
○ 完善“第一议题”学习制度
○ 加大对外宣传力度，展示企业成果
○ 分层分类开展专题培训，确保学习全覆盖
● 优化基层组织建设，提升组织效能
○ 巩固党支部标准化规范化建设成果
○ 探索建立新型党组织管理模式
○ 加大对基层党支部的支持力度
○ 深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动
○ 培养青年党员和入党积极分子
● 深化企业文化建设，塑造企业形象
○ 加强企业文化理念的提炼和传播
○ 加大对企业文化载体的建设和利用
○ 丰富员工的文化生活
○ 注重企业文化的传承与创新
● 加强党风廉政建设，构建良好生态
○ 健全完善反腐倡廉制度体系
○ 强化纪律教育和监督执纪问责
○ 大力弘扬清廉文化
○ 加强巡视巡察工作，及时发现问题并整改
● 推动党建与生产经营深度融合，助力企业发展
○ 建立健全党建与生产经营同部署、同落实、同考核的工作机制
○ 找准党建工作切入点和服务点，精准施策
○ 充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
○ 鼓励和支持职工参与企业管理和发展
202x年是x企业取得丰硕成果的一年，展望未来，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，为实现企业的高质量发展作出更大贡献。
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