为深入贯彻落实_“推动乡村文化振兴，加强农村思想道德建设和公共文化建设”重要指示精神，X县立足“文化资源丰富、地域特色鲜明”的优势，以“一村一品”建设为抓手，着力打造“一村一味、一村一韵”的乡村文化生态，推动文化资源转化为发展动能。现将有关情况报告如下：
一、工作背景与推进思路
X县历史悠久，境内有省级非遗项目8项、市级非遗15项，传统村落23个，民间艺术形式涵盖舞龙舞狮、地方戏曲、传统手工艺等20余类，但长期以来存在“散、弱、小”问题：文化资源分散在各村，缺乏系统挖掘；传承队伍青黄不接，部分非遗濒临失传；文 ……略…… ，修复旧居、收集文物32件，开发“重走交通线”体验课程；XX镇XX村：聚焦“竹编”传统工艺，培育“手工艺工坊村”，邀请省级非遗传承人开设培训班，带动80余名妇女就业。
（二）搭建平台“育品牌”，推动“养在深闺”变“香飘四方”
通过“节庆搭台、文化唱戏”方式，每年举办“乡村文化节”“非遗过大年”“村BA篮球赛”等主题活动120余场，推动特色文化“走出去”。同时，加强与文旅企业合作，开发文创产品，拓宽变现渠道：“非遗+电商”：XX镇“麦秆画”传承人开设抖音直播间，累计销售麦秆画3000余幅，销售额突破80万元；“民俗+旅游”：XX村“龙灯舞”表演纳入全县“乡村文化旅游线路”，202x年“五一”期间吸引游客2.3万人次，带动周边农户增收15万元；“红色+研学”：XX村“地下交通站”被列为县级研学基地，与12所中小学签订合作协议，年接待学生5000余人次。
（三）建强队伍“传薪火”，破解“后继无人”困境
实施“文化能人培育工程”，建立“县级专家+乡镇导师+村际联盟”三级培育体系：县级层面，邀请高校教授、非遗专家组建“智囊团”，开展专题培训18场，覆盖文化骨干500余人次；乡镇层面，选拔本土“文化达人”担任导师，通过“一对一”带徒方式，培育“90后”“00后”传承人216名；村级层面，成立“文化合作社”，鼓励村民以文化技能、场地资源入股，形成“人人参与、人人受益”的传承氛围。目前，全县特色文化示范村均组建了10人以上的固定演出队或手工艺队，35岁以下成员占比达45%。
三、存在问题与改进方向
当前，“一村一品”建设仍面临三方面挑战：
1.资金保障不足。部分偏远村文化设施建设滞后，特色项目运营依赖财政补贴，自我造血能力较弱；
2.融合深度不够。文化与农业、旅游等产业结合仍停留在“表演式”“展示式”层面，产业链条较短；
3.人才结构失衡& ……
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