尊敬的：
XX年X月X日上午，、召开全市营商环境建设暨纪律整顿大会（视频会议）。会前，已明确下发通知，专门明确会风会纪和参会要求。然而，在县分会场参会时，本人严重违反了此项会议纪律。这一行为，虽然主观上并非故意对抗纪律，但客观上已公然违反了关于严肃会风会纪的刚性要求。作为班子成员，我本应成为遵规守纪的表率，却因个人疏忽大意，破坏了会场秩序，损害了县委、乃至全市干部队伍的形象，造成了不良影响。对此，我深感愧疚、自责和不安，诚恳接受组织的批评和处理。
这次看似是“小问题”，但深挖根源，暴露的是我思想、纪律、上的大漏洞。
一是站位不高，思想“总开关”拧得不紧。对召开如此高规格、严肃的营商环境与纪律专题会议的重大意义认识不足、敏感性不强。未能站在讲、顾大局的高度看待会风会纪问题，将其等同于一般性会议，放松了对自身作为员领导干部的严格要求。
二是纪律意识淡薄，自我要求“宽松软”。对、、三令五申的正风肃纪要求，学领会不深，贯彻执行打折扣。未能真正做到令行禁止、防微杜渐。存在“惯使然”“方便工作”等错误想法，将个人工作惯凌驾于组织纪律之上，反映出纪律规矩这根弦绷得不够紧，自我约束的标准不高、要求不严。
三是工作不实，“严细深实”有差距。“细致、精致、极致”的工作尚未真正内化于心、外化于行。会前准备工作不细致，对文件要求学不深、理解不透、执行不力。存在经验主义和麻痹思想，未能以钉钉子精神落实每一项纪律要求，漂浮、不够扎实。
此次错误给我敲响了警钟，教训极其深刻。我深刻认识到，会风会纪无小事，……
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