水务建设工程分公司支部关于2024年意识形态专题报告 提纲

　　水务建设工程分公司党支部202x年意识形态专题报告提纲

　　一、工作情况方面

　　●　党支部强化组织，压实工作责任

　　○　突出主体责任

　　○　将意识形态工作纳入年度计划，支部书记履行第一责任人职责，定期召开专题会议。

　　○　严格落实“一岗双责”

　　○　将意识形态与业务工作同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管格局。

　　●　加强理论学习，筑牢思想根基

　　○　丰富学习党课内容

　　○　通过多种形式深入学习党的创新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　○　拓宽学习载体

　　○　利用“三会一课”、主题党日等活动平台，不断创新学习方式方法。

　　二、宣传教育方面

　　●　强化宣传引导，弘扬正能量

　　○　优化宣传渠道

　　○　整合内外资源，构建全方位宣传网络，及时发布政策解读和公司动态。

　　○　丰富宣传形式

　　○　举办主题展览、文艺汇演等活动，增强吸引力和感染力。

　　●　加强舆情管理，维护社会稳定

　　○　健全舆情监测机制

　　○　建立完善的舆情监测预警体系，做到早发现、早报告、早处置。

　　○　强化舆情引导能力

　　○　积极回应职工关切，及时发布权威信息，防止谣言扩散。

　　三、队伍建设方面

　　●　提升队伍素质，增强履职能力

　　○　加强教育培训

　　○　定期组织培训，提升队伍的专业素养和业务水平。

　　○　严格考核评价

　　○　将意识形态工作纳入绩效考核体系，激励全体人员积极投身工作。

　　●　培养骨干力量，发挥模范作用

　　○　选拔优秀人才

　　○　注重选拔思想政治素质高、业务能力强的优秀人才充实到关键岗位。

　　○　发挥榜样作用

　　○　树立先进典型，激发干部职工的学习热情和工作积极性。

　　四、总结与展望

　　●　取得的成绩

　　○　通过一系列措施，牢牢掌握了意识形态工作的领导权和主动权，营造了良好氛围。

　　●　存在的不足

　　○　个别干部职工对意识形态工作的认识不够深入，宣传形式需进一步创新，舆情应对能力需加强。

　　●　未来展望

　　○　继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索创新，努力开创意识形态工作新局面，为公司高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。

　　以上是水务建设工程分公司党支部关于202x年意识形态工作的专题报告提纲。